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蘋果公司執行長庫克將於9月卸任，由現任硬體工程資深副總裁特納斯（John Ternus）接棒。代工廠和碩董事長童子賢22日表示，庫克表現傑出，帶領蘋果市值成長超過10倍，他除了讚嘆之外，也對蘋果推動領導人世代交替給予祝福。
童子賢表示，庫克自2011年接任蘋果執行長至今約15年，期間蘋果不僅市值躍升，更始終穩居全球前3大科技領導廠商，表現有目共睹。
外界關注特納斯的技術背景與庫克擅長供應鏈管理風格不同，童子賢認為，一家具備影響力與創造力的公司，能推動領導人世代交替，正彰顯其管理制度的嚴謹。不需要對全球領導廠商人事異動「指指點點」，應維持禮貌並給予祝福。他說，蘋果創辦人賈伯斯當年連大學一年級都沒讀完，但卓越領導者在晉升至頂層時，已歷經重重考驗，不需過於執著是管理或技術背景出身，相信新領導人將會有一番新作為。
蘋果公司即將上任的執行長特納斯資料照。（Handout/Apple Inc./AFP）針對市場憂心AI產業是否存在泡沫化風險，童子賢以2000年網路泡沫為例表示，在產業劇烈變化時，要找出商業模式定位，會有很多挑戰，「不是所有參與的人都會成功存活」，但AI確實能提升生產力和效率。
AI影響未來不下於網路
童子賢直言，「AI影響未來不下於網路」，未來AI將從雲端走向終端，甚至內建在手機中，成為生活中不可或缺的一部分，「當有一天你用慣了要脫離它時，會發現世界不曉得怎麼運作。」
市場關注特斯拉正在台灣為旗下名為Terafab的AI晶片園區尋求半導體工程師，童子賢表示，這必然會造成產業競爭與人才流動的「動盪不安」，但也反映出市場需求極大，具備身價的優秀人才將因此有更好待遇，出現「坐地起價」現象。
「人才流動不是樂不樂見的問題，而是本來就會發生」，童子賢認為，人才流動雖然會推升成本，但若後續需求強勁，市場自然會吸收這些成本。面對中東戰火與原物料漲價等地緣風險，他表示，只要台灣維持全球產業核心夥伴的角色不變，核心競爭力就不會受到影響。◇
