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兒福聯盟日前發布《2026年臺灣媽媽育兒情形調查》結果，近9成3（92.6%）的女性認同「孩子應是生活中心」，但6成5對父職表現表示不信任；兒盟認為，「非媽不可」的心理標籤，造成母職過勞現象，呼籲政府擴大公共化育兒照顧與服務。
兒福聯盟調查發現，66.3%母親認為「有孩子之後，讓自己的生活幾乎沒有時間和彈性」。(攝影／記者宋碧龍)
調查也顯示，在親職壓力部分，66.3%母親認為「有孩子之後，讓自己的生活幾乎沒有時間和彈性」，另有55.9%則認為「因為有孩子，很難平衡不同的責任」，甚至有34%覺得「被親職的責任壓得喘不過氣」 。
兒福聯盟調查發現，66.3%母親認為「有孩子之後，讓自己的生活幾乎沒有時間和彈性」。(攝影／記者宋碧龍)兒盟指出，只有22.1%的人覺得在臺灣養育小孩是容易的，與瑞典、法國、德國相比，存在3~4倍的斷崖式落差，也落後鄰近的日本達16個百分點。
調查指出，臺灣的母親育兒困境，排序首位是「缺乏屬於自己的休息時間」，其次為「難以兼顧家庭與其他生活角色」、「對家庭經濟感到擔憂」，而全職母親幾乎在各項育兒擔憂或面臨困境的比例均較工作母親高。
進一步分析育兒所需協助，職業婦女對「符合需求的托育照顧」需求較高，全職母親則對「臨時托育或喘息服務」需求較高。
調查也顯示，雖然十分辛勞又充滿壓力，9成母親認為照顧孩子帶來的滿足感無可替代。
兒盟呼籲，若要減輕育兒壓力，政府應擴大公共化育兒照顧與服務、企業應落實職場友善措施、家庭要改善親職勞務分工。◇
