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雲林縣近日傳出消防人員超勤加班費遭苛扣，以「嘉獎補償加班」處理，引發關注。立委劉建國28日表示，消防員長期站在火場、救護與災害應變第一線，承擔極高風險與壓力，加班就是加班、超勤就是超勤，相關補償應依法辦理，不能用嘉獎取代基層消防人員應有權益。
消防員工作權益促進協會28日發布聲明，指出雲林縣政府今年編列超過4億元媒體宣傳費，然而，對於消防人員超勤補償問題，雲林縣政府消防局竟發布公文表示以「嘉獎補償加班」方式處理，苛扣消防人員的加班費。
該協會說明，2019年司法院大法官釋字785號解釋已明確指出，過去以嘉獎作為超勤補償，未能給予公務人員適當評價與補償，應盡力保障基層公務員健康權；自2023年起，《消防機關超勤加班費核發要點》已刪除加班換嘉獎的規範，也就是說，消防人員在工時新制中，加班不得再以嘉獎補償；內政部消防署也曾解釋，《消防隊員適用公務人員保障法》第23條第2款「實施輪班、輪休制度之業務性質特殊機關對所屬公務人員之加班補償，應核給加班費、補休假」。
對此，劉建國引用新北市為例，新北市政府已於2025年編列約3億元經費處理消防人員超勤補償問題，雲林縣政府既然有能力編列數億元宣傳預算，為何在消防弟兄超勤加班費問題上，仍採取已遭中央刪除的嘉獎制度處理方式，值得社會大眾共同檢視。
劉建國強調，消防員面對的是火場、救護現場與各種重大災害，甚至必須冒著生命危險守護人民安全。所以加班就是加班，超勤就是超勤，相關補償應依法辦理，而不是用一紙公文、一個嘉獎，就犧牲基層消防弟兄應有的權益。
劉建國表示，支持將消防弟兄超勤加班費相關預算編足，依法保障消防人員權益，絕不認同用嘉獎的方式，敷衍這群出生入死守護人民安全的消防英雄。
