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調查局近年發生多起強制猥褻、偷拍、及權勢性騷擾案件，監委紀惠容、范巽綠15日指出，這重創政府整體形象，且該局內部職場性騷擾問題同樣猖獗，2020至2025年的性騷擾申訴及非申訴案件共23件，扣除不成立案件18件，糾正調查局，要求法務部督導澈底改進。
調查局2022年起陸續爆出多起性騷擾案件，如：科長於捷運車廂內強制猥褻女乘客、調查官與未成年人發生性行為並拍攝性影像、調查專員廁所內放置密錄器偷拍民眾如廁畫面、調查官於便利商店嘗試拍攝國中女生裙底等，重創政府整體形象。
5年內34人次女性受害
調查局內部的職場性騷擾問題同樣猖獗，監委指出，2020至2025年性騷擾申訴及非申訴案件共23件，扣除不成立案件，性騷擾共18件，受害者均為女性計34人次，屬職場性騷擾即有15件。案件中存在單一行為人同時、長期性騷擾多位受害者的情形，且不乏同時運用言語及肢體騷擾者，其中屬於「主管對下屬」的權勢性騷擾超過六成，而「學長對學妹」的階級壓迫更高達八成。
監委表示，這顯示調查局自人員養成、遴任、法治意識形塑，乃至建構免受恐懼的性別友善工作環境等層面，皆存有重大闕漏，應澈底檢討；該局長期怠於監督，亦難以根除內部權勢性騷擾沉痾，確有違失。
調查局對於礙於權勢未提出正式申訴的性騷擾案件，內部僅交由督察處調查處理，先天缺乏申處會之性平專業與外部專家把關，後天亦無實質防治或環境改善建議，且由各駐區督察人員逐級陳報，則衍生吃案、隱匿情況，已形成制度性闕漏。
部分性騷擾、強制猥褻行為發生在主管帶下屬餐敘飲酒後發生，顯示調查局亟需通盤檢討。調查局回應，已透過各場合宣導提醒人員避免無謂飲宴，也要求若長官要帶人員飲酒應評估是否有公務交流必要，且不得過度飲酒、不可發生不檢言行。◇
※飲酒過量，害人害己。
