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勞動部6月16日公布最新減班休息（無薪假）統計，本期實施家數247家、人數2,898人，較上期減少7家、862人，勞動部表示，本期首度降至3千人以下，不但是今年以來最低，更已回到去年6月的水準。
根據勞動部最新數據顯示，本期實施事業單位共247家，實施人數2,898人，較上期公布的實施家數262家，實施人數3,760人相較，本期減少15家，人數減少862人。勞動部分析，本期通報企業中，有40家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，共有1,139名員工恢復原本勞動條件。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，今年以來，減班休息的實施人數持續減少，自2月中旬之後，人數已降至3千餘人，是今年以來最低，更已回到去年6月的水準，因自去年7月起，人數即增至3千人以上。
在本期2,898名實施無薪假勞工中，製造業占逾九成、達2,639人，其中金屬機電工業就有2,114人，成為本期實施人數最多的產業類別，王金蓉表示，本期金屬機電工業實施人數大減680人，也是各行業減少最多的。
至於，本期勞動部仍持續調查事業單位受美國關稅影響的狀況，共有194家表達受影響而實施，實施人數2,428人，較上期減少7家，人數減少427人，顯示各行業都朝向好的方向發展。
勞動部說明，目前通報減班休息的勞工，有七成的企業（174家）為適用僱用安定措施的產業，有八成以上（82.7%，2,396人）員工可申請薪資差額補貼。勞工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另有勞動部發給七成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。
若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6,300元。◇
