受少子化影響,國軍面臨人才招募與人力短缺問題。國防部長顧立雄8日表示,為因應此一衝擊,國防部將於明年(2027年)重啟預備軍官與預備士官考試。此外,義務役若願意去戰鬥部隊,將可以領取戰鬥部隊加給。
2013年起,政府推動全募兵制轉型,1994年以後出生的役男逐步改服4個月軍事訓練役;至2018年底最後一批一年期義務役退伍後,國軍正式進入「募徵併行」時代。由於役期大幅縮短,無法有效培養基層領導幹部,因此自2019年起暫停預官、預士考選。
2024年起義務役役期從4個月恢復為1年,顧立雄表示,義務役從4個月改為1年可以有好處,能讓役男從新訓、駐地到基地等,獲得完整訓練,具備擔任基層幹部的條件。因此,國防部將在明年重啟預備軍官與預備士官的考試,培養具領導能力的基層幹部。
顧立雄指出,隨著大專院校的畢業潮,1年期義務役明年可能會大幅增加,由於1年義務役有受到完好訓練,可充實國軍基層幹部,培養他們的領導能力,待他們退伍後,還是會持續依照專長教召,由於他們的專長較多元,能更符合部隊實際需求。
顧立雄說,明年義務役人數將會增加,國防部也會與行政院人事總處規劃,若義務役願意去戰鬥部隊,將可以領取戰鬥部隊加給。當義務役役期增加,能讓義務役有完整訓練取得能力,並被納入後備編管,持續維持專業能力。與此同時,志願役招募還是要加強。
民進黨立委陳俊宇表示,國軍加入更多誘因,可吸引更多年輕學子投入軍中;尤其在學生服役過程中,也能取得相對應的學歷,這也是誘因。顧立雄說,國防部持續推動人性化管理措施,他到每個「旅級」單位時,看到每個單位都有與大學合作,並且由大學教授到營區裡授課,讓學生可在進行戰備任務的同時,也取得學歷。◇


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