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受到中國市場銷量暴跌、美國關稅上調，以及過早押注電動汽車等多重打擊，跑車製造商保時捷宣布將裁員5千人，這是與員工代表達成協議的一部分。
保時捷27日宣布了裁員計畫。根據協議，該公司將透過提前退休和其他自願離職措施來減少員工人數，同時保證其德國核心工廠的未來，並將在2035年前投資24億美元。
此次裁員是新任執行長萊特斯（Michael Leiters）重振公司計畫的一部分。萊特斯表示，與工人達成的協議，「使我們有機會對公司進行戰略調整，並投資於提升我們的競爭力。」員工們還同意接受幅度較小的獎金和加薪，並減少遠端辦公天數（12天減至8天）。
保時捷面臨的主要問題，在於中國市場的持續下滑。去年該公司在中國只賣出4萬1,938輛車，不到2021年峰值的一半。中國低迷的房地產市場、新稅收政策以及本土汽車製造商的競爭，抑制了消費者購買昂貴進口汽車的意願。
目前中國市場復甦跡象寥寥，保時捷今年第一季僅交付7,519輛，較前一年同期暴跌21%，相比2023年同期的2萬1,365輛，三年縮水逾六成；今年上半年銷量較去年同期下降32%。
截至2025年底，保時捷的中國經銷商已從150家縮減至114家，2026年底預計將調整至80家左右。「我們經歷的絕非短期低迷，而是一場結構性轉變。客戶的期望正在發生變化。」萊特斯在年度股東大會上表示，「競爭態勢也變得更加瞬息萬變。」◇
