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中共許多地方要求企業在3~5年內實現社會保險全額實繳，學者認為，中共迫於社保虧空嚴格執行這一政策，將讓中小企業更難以生存。
遼寧稅務部門8月公布，當地透過涉稅、涉費數據交叉比對後發現有企業社會保險費申報異常，將對此進行排查；廣東地方政府也嚴查社保實繳情況。
據新唐人引述陸媒報導稱，總體來看，中共今年對社保繳費基數的執行趨於嚴格，今年需達到的夯實率（指企業實際申報繳納的社會保險費基數總額，占應申報真實薪資基數總額的比率）從65%到100%不等。
這一政策引來網友罵聲一片：「2千多（人民幣，下同）工資交600（元）社保是讓人喝西北風嗎？還不如在家躺著省錢。」、「扣的社保年年漲，工資不漲。」、「既然全額實繳為什麼要設置最低繳費基數？」
中國社保存在嚴重不公平
《大紀元》專欄作家王赫指出，中共的社保虧空越來越大，國家財政負擔也越來越大，迫於財政壓力，中共就要按著原先的規定落實「足額實繳」；但中國企業的利潤都很低，社保繳費率又高，會導致企業遇到生存困難；同時，中國社保存在嚴重的不公平，在繳費負擔與退休待遇上存在明顯的不平等，普通人繳社保，未來退休能不能拿到足額是個很大的問題，所以不管是企業還是員工，都對這一政策反感。
陸媒《第一財經》指出，近年來為緩解經濟下行壓力，降低企業成本，中國先後數次降低社會保險費率，例如2022年中國5項社會保險費率從41%降至33.95%，單位費率由30%降至23.45%。儘管如此，中國社保總體費率仍明顯高於日本、美國、韓國等國，其中養老保險的費率，顯著高於德國的18.6%、日本的18.3%、美國的12.4%、韓國的9.5%。
中國資本界資深人士徐真表示，前一段時間強制外送員繳納社保，一直到現在目前社保的全額實繳，都是因為中國養老金逐漸枯竭引發的。在勞動密集行業，過去大多採用少繳社保、多發工資的方式讓企業和個人可以雙贏。而現在必須按照實際工資繳納社保，這對企業打擊很大。
王赫分析，企業活不下去時就不會僱那麼多人，員工就業率等都會發生很大的變化，中共推出這樣的政策，企業為保護自己的生存會採用變通手段，例如將過去固定的員工變成靈活就業員工，工人就業從而變得不穩定，讓社保實際繳納金可能下降。他認為，中共的這個政策，非但沒有舒緩大家對整個社會的不滿情緒，反而會加劇大家的怨恨。◇
