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隨著護理議題日益國際化，護理人員面臨的職業倦怠與人才流失問題，也亟需社會各界共同關注。為拓展護理倫理與全人照護的國際視野，長庚科技大學邀請美國約翰霍普金斯大學Cynda H. Rushton教授蒞校，以「自我護持：護理人員的倫理必然」為題進行專題演講及交流。活動由護理學院院長周繡玲開場，探討如何透過自我護持培養道德韌性，促進護理人員身心健康，並呼籲營造友善執業環境，支持護理人才留任。
Rushton教授強調，自我護持不只是個人的自我照顧，更是對自身健康、界限與專業完整性負起責任。她鼓勵護理人員認識自身價值、能力與限制，並在人際關係與組織環境的支持下，持續實踐照護使命。
美國約翰霍普金斯大學Cynda H.Rushton教授分享護理人員自我管理與道德韌性的實踐方法。（長庚科大提供）演講中，她也分享從護理工作及疫情經驗中尋找意義、辨識壓力反應與善用個人資源的方法，並帶領現場師生深呼吸、放鬆肩膀，將注意力轉向身體感受。透過短暫練習，讓師生親身體驗在忙碌中停下腳步，為自己保留片刻停頓，將「自我護持」從抽象概念轉化為日常可實踐的行動。
活動吸引許多師生報名參與，並就專業界限及如何將自我護持融入教育與照護實務踴躍提問，與Rushton教授交流討論。Rushton教授亦表達將持續與長庚科大進行學術交流，並探索後續研究合作，為雙方開啟後續合作契機。
周繡玲院長(左)頒發謝狀給予Cynda H. Rushton教授(右)。（長庚科大提供）此次交流也為護理教育帶來啟發，除了專業能力，護理人員的身心健康、倫理判斷與專業價值，同樣是人才培育的重要內涵。長庚科大將持續深化國際學術連結，推動照顧者福祉理念融入人才培育與照護研究，回應健康與高齡照護的發展需求。◇
