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年近60歲、離開職場近10年的高賢（化名），透過銀髮中心找到彈性工時的企業顧問一職，也藉助「真人圖書館」活動，與民眾面對面分享從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程，成為支持及鼓勵他人的力量。
高賢走入社區大學，與更多民眾交流從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程。（雲嘉南分署提供）
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，曾派駐中國大陸多年的企業高階主管高賢，因母親罹病而返臺全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，母親的身體健康逐漸穩定，她開始思考重新就業。
由於需要陪母親就醫，也考量到自己的年齡，她希望在服務業找到工時較彈性的工作，如部分工時職缺，卻發現自己和前述工作格格不入，便到雲嘉南分署銀髮人才資源中心尋求協助。
銀髮中心的諮詢人員透過交流發現，高賢雖已年近60歲，但過去曾有20多年營運管理經驗，於是協助她重新梳理工作歷程、盤點企業管理、溝通協調及資源整合等職能，找尋合適的工作機會及職涯方向，不到半年找到企業顧問一職，讓她能彈性分配自己的時間，協助企業溝通協調及資源整合同時兼顧家庭。
高賢走入社區大學，與更多民眾交流從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程。（雲嘉南分署提供）高賢也參與「真人圖書館」活動，把從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程整理成故事，與民眾面對面交流。她說，「重新整理自己的人生後，才發現過去走過的每一步都沒有白費。」
雲嘉南分署長柯秀燕表示，中高齡及高齡者所需要的不只是「找到一份工作」，更重要的是重新看見自身累積的能力，並找到符合現階段需求的職涯方向。
銀髮中心指出，高賢從職場專業到人生歷練，過去累積的經驗不再只是履歷上的一段紀錄，也成為支持及鼓勵他人的力量，而這樣的生命經驗，也正是銀髮中心「真人圖書館」所傳遞的價值，今年度提供8位真人圖書，借閱服務至11月底。◇
