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很多人認為，人活在世上，有錢財、有權勢、有才能本事，才是最重要的。但是人們看《三國演義》時，都感到很納悶，就憑劉備那點文武平平的本事、貧寒的家境和跟傀儡相差無幾的皇叔虛名，他憑什麼能得到天下最傑出的文武精英，忠心地為他打拚天下？究竟劉備身上有什麼不為人知的特殊武器或祕訣嗎？
非也，他所擁有的就兩點，首先是德行，以仁德服人心，無比珍惜和敬重身邊人才。其次，是他胸懷救濟百姓、復興漢朝的大志，不是一個眼中只有個人私利，為眼前小利患得患失的小人。
禮遇賢才 三顧茅廬請諸葛
「三顧茅廬」的典故家喻戶曉，劉備為了完成復興漢朝的大業，四處尋訪能為他出謀策劃的軍師，謙卑恭敬，不因高居皇叔身分而自傲，深深打動了曠世奇才諸葛亮，讓諸葛亮有機會完整地展現他神奇的軍事才能，從此定下三分天下的方向和目標。正所謂求賢若渴，舉世無雙，禮賢下士，後無來者。
徐庶報恩 身在曹營心在漢
《三國演義》中還有另一段故事，劉備曾經想請徐庶為軍師，但曹操把徐庶母親軟禁， 逼其成為曹操的謀士，徐庶為救母親不得不前往曹營。徐庶母親卻以他背棄有德的劉備，棄明投暗協助曹操為恥，自盡身亡。徐庶從此身在曹營，心在漢，一輩子也忘不了劉備待他禮敬有加的深厚情意。
劉備身邊的文臣武將，無論是諸葛亮、張飛、關羽，還是趙子龍，都是天下數一數二最傑出的人才，他們願意輔佐劉備，都是受到劉備德行的感召。如果不是漢朝處於氣數將盡的天時，劉備統一天下輕而易舉。
劉備為人啟示現代管理學
海納百川，只因處於低位，劉備的謙卑和對人才的珍惜與善待，相信即使是運用於現代的管理，也都會行之有效。古今一理，獲得人心、善待體恤身邊的人才，才是事業成功的根本，才是真正的用人之道。◇
