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打破戲劇三角 不當職場拯救者

打破戲劇三角 不當職場拯救者

縱橫職場
Allen教練（教練未來）-
編按：打破受害者、迫害者和拯救者戲劇三角的循環，才能跳脫吃力不討好的管理模式，以更積極和建設性的方式解決問題，提升團隊凝....
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管理好你的主管 專家提供五竅門

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縱橫職場
陳俊村-
一般的管理都是由上而下，其實，部屬也可以管理主管，藉「向上管理」，與主管維持正面與良好關係，有助於部門與工作事項正常運作....
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主管夠不夠好？ 專家說這一點定優劣

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縱橫職場
陳俊村-
主管的領導方式很多種，有的民主、有的獨裁；有的開明、有的保守。如何從主管的言論與行為看出他們好或不好、能不能提高團隊生產....
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看重部屬的優點 他更能發揮長才

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縱橫職場
吉田幸弘-
「再笨的人都能指出別人的缺點，而通常笨蛋都喜歡那樣做。」——美國政治家兼實業家班傑明．富蘭克林的名言 ....
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【帶人心法】幫員工找「對」的工作

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縱橫職場
吉田幸弘 譯者／ 葉廷昭-
在職場上，沒有無用之人，只有被放錯位置的人！ ....
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恢復人類正統文化,關注人權和信仰自由,忠於事實真相,自由公正獨立,全方位報導環球新聞