首頁 中國 社會萬象

插隊懷孕 陸幼教師遭開除

中國幼兒園女教師因「插隊懷孕」,遭到園方開除。(Fotolia)
中國幼兒園女教師因「插隊懷孕」,遭到園方開除。(Fotolia)

【記者周心鑑/綜合報導】中國大陸一名女教師,近日因違反幼兒園規定的「職員懷孕排隊順序」,「插隊懷孕」而遭到幼兒園開除,園方還拒絕付給她終止勞動關係的賠償金,女老師因此將園方告上了法院。

中共實施「一胎化」政策近40年,2016年全面開放生育二胎,但沒什麼效果,原因之一就是許多女性擔心會在職場遭到打壓。許多單位規定女性要「排隊懷孕」,以免日常業務受到衝擊。懷孕、生孩子本是個人隱私,卻變成任由他人擺布和發號施令的事了。

生二胎需遞交申請 懷孕需排隊

據《檢察日報》10月24日報導,某「大型集團公司」創辦的苗苗幼兒園,因為師資人力無法調配,集團公司在確保不影響女教師一胎生育的前提下,推出生育「二胎排隊」的規定。

園方規定,女老師若想懷孕生小孩,得先結婚滿半年,並且提早一學期遞交書面申請,之後再依據老師的年齡、工作年限和結婚時間等條件,排出她們「可懷孕的先後順序」;2名教師的懷孕期須間隔3個月。園方更規定,若是有老師不遵照規定,將被開除。

此規定一經推出,立即遭到教師們的炮轟:「能不能按時懷孕,誰也不敢保證。輪到某位老師懷孕,這位老師如果在規定的時間內沒有懷孕,跳過順序後卻又懷孕了,就不讓生下來?這個規定太強人所難了。」

儘管大家滿腹牢騷,教師們對公司的制度最終還是表示服從。於是,計畫生育二胎的教師紛紛向學校提出申請。學校則對每一位申請生育二胎的女教師進行考核打分排序,然後進行公告。

29歲的潘老師於2008年3月到職並簽訂工作合約,她在2017年6月發現自己懷孕,因此向園方申請提前懷孕生育,沒想到月底就被園方開除,理由是她嚴重違反規章制度。

潘老師不服,向當地人事單位提出仲裁申請,要求園方支付應有工資和賠償金;經過仲裁之後,園方須賠償近6萬元人民幣,園方不服提起訴訟,今年6月被判決敗訴。

「女教師插隊懷孕被辭退」上熱搜

該事件被報導後,「女教師插隊懷孕被辭退」躍上微博熱搜話題第一名,許多網民問道:「要是排在前面遲遲不孕,那排後面的該怎麼辦?」「 這是要逼死女性嗎?」但也有不少網民反問:「如果女教師都去生孩子了,學生要給誰教?」有網民則是感慨:「天下雖然無奇不有,但女性在中國連懷孕都要排隊,傳出去真是丟人」、「奇聞,幾百年後會被寫進小說的。」◇