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4月人力需求增約3.5萬人 製造業為大宗

【記者徐翠玲/台北報導】勞動部5日公布2019年第1次人力需求調查顯示,事業單位人力需求4月底較1月底淨增加3萬4,900人,以製造業人力需求淨增加1萬7,300人最多,批發及零售業淨增4,300人次之,出版、影音製作、傳播及資通訊服務業淨增2,800人居第三。

調查指出,事業單位4月底較1月底人力需求情形,其中預計增加人力者占21.86%、需求不變67.87%、減少人力4.24%、無法預估6.02%;在需求人數方面,預計増加4萬2,400人、減少7,600千人,計淨增加3萬4,900人。

勞動部表示,近來受全球貿易成長動能減弱、國際政經情勢未明影響,景氣擴張走緩,市場趨於保守,不過,政府積極改善投資環境及推動擴大內需方案,新興科技應用持續拓展,事業單位仍有增雇員工的需求。

調查亦顯示,與1月底相較,4月底工業部門預計人力需求淨增加1萬8,800人、服務業部門淨增加1萬6,100人。按行業別觀察,以製造業人力需求淨增加1萬7,300人較多,包含電子零組件製造業淨增加3,100人,金屬製品製造業淨增加2,200人、機械設備製造業淨增加1,400人;其餘依次為批發及零售業淨增4,300人,出版、影音製作、傳播及資通訊服務業淨增2,800人。

按職類別觀察,4月底各職類預計人力需求均呈增加,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員人力需求淨增加1萬2,500人較多,其餘依次為技術員及助理專業人員淨增加9,000人,專業人員淨增加5,000人,事務支援人員與服務及銷售工作人員均淨增加3,100人。

勞動部表示,事業單位增加人力的原因,主要為「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」(占37.24%)、「退離者之補充」(占29.73%)及「提升勞動條件」(占18.65%),各行業依特性略有不同。

按行業別觀察,製造業增加人力前3大原因為「退離者之補充」(占35.28%)、「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」(占34.24%)、「長期缺工」(占21.51%);批發及零售業與出版、影音製作、傳播及資通訊服務業均以「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」分別占52.56%與61.78%較多。

勞動部於2019年1月14日至2月1日,針對員工規模30人以上的事業單位辦理2019年第1次人力需求調查,回收有效樣本計3,219家。