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7成大專校院教職員工未調薪4% 高教工會籲提配套

【記者林紫馨/臺北報導】行政院去年11月宣布軍公教調薪4%,但臺灣高等教育產業工會經調查後發現,仍有高達七成公私立大專校院教職員及學生助理薪資尚未調整,並呼籲政府應拿出配套,落實全體公私立大專專任兼任教職員都能調薪。

根據高教工會整理,全國有4大類大專教職員工沒調薪,包括公私立大專編制外專任職員約2萬人、私立大專校院專任教師約2萬5千人、公私立大專校院兼任教師(及華語教師)約5萬人、公私立大專校院學生兼任助理約15萬5千人。總數多達25萬人,已占大專校院總體工作人員(約30多萬人)的七成以上。

相形之下,目前僅有「公立大專編制內專任教師」(約2萬人)及「公立大專編制內專任職員」(約1萬人)確定落實「調薪4%」,但此群體僅占大專校院總體工作人員一成出頭。但據工會了解,也仍有不少私立大專主動比照公校調整。

工會強調,自公教人員自今年起「調薪4%」,都還跟不上前次調薪(2018年1月)迄今的物價漲幅4.75%,嚴格的說都還是「實質減薪」。因此工會呼籲,行政院應拿出配套措施,一方面提出充分補助,一方面進行徹底調查,以落實全體公私立大專專兼任教職員都能調薪4%。

對此,教育部回應,私校編制內專任教師的本薪已比照公校調整;學術研究加給依規定由各校自行審酌,但教育部已宣布,私校若能比照調薪,將透過獎補助費補助增加經費的半數。至於編制外職員,教育部表示,由公校校務基金或私校運用相關經費進用人員,適用《勞動基準法》,薪資由各校依相關勞動法令及校務需要釐定。

兼任教師鐘點費部分,教育部表示,公立學校已研議調增4%,報請行政院核議中,未來正式核定後,也將追溯回今年2月1日。私校如果願意比照公校,也擬給予額外獎勵經費做誘因。專案、計畫案助理部分,則是授權各校自訂合理薪資條件,教育部請各校參考軍公教調薪,適度提高薪資。未來在審核補助經費時,也會適時調整,鼓勵各校提升助理待遇。◇