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托盟提選舉建言 盼擴增公共托育服務

托育政策催生聯盟15日提出2022年縣市首長選舉托育政策建言,盼擴增公共托育服務。(托盟提供)
托育政策催生聯盟15日提出2022年縣市首長選舉托育政策建言,盼擴增公共托育服務。(托盟提供)

【記者林紫馨/臺北報導】托育政策催生聯盟15日提出2022年縣市首長選舉托育政策建言,盼擴增公共托育服務,具體內容包括0~2歲幼兒家外送托率應達37%;以保母、公共化(公立+非營利)幼兒園為主力,擴充2~3歲托育服務量;翻轉幼兒園公(公立+非營利)私(準公共+私立)比至7比3;改革公立幼兒園,開辦符合家長合理工時的課後留園服務達100%;公立國小課後照顧班涵蓋率應達30%。

年底選舉進入倒數階段,托盟表示,全臺22縣市首長候選人應盤點地方現況、訂定具體目標、提出擴增公共托育的實質政見。托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示,2019年聯合國人口基金研究報告明確指出,唯一能夠有效提振生育率的方法是:「政府提供平價、優質、普及的公共托育服務,且確保收托時間符合家長合理工作時間,並涵蓋所有年齡層兒童」。

慘痛的負面例子為韓國,劉毓秀指出,韓國號稱「私立托育免費政策」,但免費根本是假的,托育由營利業者主導,負面效果包括教保人員勞動條件差,托育品質和兒童安全備受質疑,家長滿意度低且須花錢補習,助長「教育熱」,育兒痛苦指數不降反升,以至於生育率連年全球倒數第一。劉毓秀嚴正提醒,臺灣近年的「準公共」政策正是韓國私托、私幼免費政策的翻版,候選人切勿再度掉入陷阱。

婦女新知基金會秘書長覃玉蓉呼籲,縣市首長必須翻轉思維,以支持雙薪家庭為主軸,提供托育支持、照顧假、交通接送資源等,完整支持年輕人育兒。她以自身經驗分享,保母收托時間彈性才是真後援,地方政府應強化居家托育服務中心招募培訓更多保母人力,0~2歲幼兒家外送托率應達37%;而2~3歲托育需求量更大,自己當初抽公共化幼兒園備取到72位根本沒希望,應以保母、公共化幼兒園為主力,擴充2~3歲托育服務量。

全國教保產業工會理事郭明旭指出,中央政府大力擴增公共化幼兒園,但10年來,公私比消長沒有太大變動,至今是3比7,六都裡只有臺北市公共比例超過四成,臺南市最低只有23%。準公共化政策推動不到4年,超收學費、虐童、任用不具資格教保人員,違規已是常態。他提醒,縣市首長能不能抵抗私立業者壓力,與人民站在一起是關鍵,千萬不要把幼托政策當作政策手段,應翻轉幼兒園公私比至7比3。

台灣勞工陣線研究員張烽益點出,部分公立幼兒園4點放學、又放寒暑假,不符合現代雙薪家長需求。全臺公立幼兒園課後留園服務涵蓋率只有72.6%,基隆市是唯一做到百分百的縣市、桃園市涵蓋率也近九成。他提醒,公幼是地方首長權限,不是做不到,而是有沒有有沒有決心改革,他呼籲縣市候選人改革公立幼兒園,開辦符合家長合理工時的課後留園服務達100%。

台灣家長教育聯盟常務監事謝國清說,他推測有一群家長正因為找不到公共課後照顧服務,安親班費用高、也不夠放心,只好繼續在家接應孩子放學後的照顧。109年度公立國小課後照顧涵蓋率僅16%,六都中只有臺北市超過20%,他呼籲公立國小課後照顧班涵蓋率應達30%。◇