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找工作屢受限 這招幫身障者穩定就業

蔡先生經鳳山就服站,運用「僱用獎助措施」,順利找到工作,至今持續穩定就業。(高市府提供)
蔡先生經鳳山就服站,運用「僱用獎助措施」,順利找到工作,至今持續穩定就業。(高市府提供)
【記者方金媛/高雄報導】蔡先生就讀高中時,因一時好奇貪玩發生意外,導致右手全遭斷指,聽力也因此受損,左手雖然健全,但抓力不佳,較難執行精細的動作,求職路上因而屢屢受限,曾做過雜工、食品廠作業員等,但因工作不穩定或無法適應而離職,也曾投資做生意,但以失敗收場。眼看年過50歲仍無穩定工作,他心中十分焦急,所幸3年前經鳳山就服站,透過「僱用獎助措施」順利媒合到工作,至今持續穩定就業。

來到公司發貨處,可看到蔡先生熟練地領取送貨單,開始一天的行程。身兼倉管和送貨員,送貨處從路邊攤到公司行號,遍及高屏地區。搬貨時雙手雖不像一般人的靈活,但他仍可熟練而流暢地完成動作,無一絲差錯。

蔡先生說,剛上工時曾擔心同事異樣的眼光,也擔心無法勝任工作,幸好老闆和同事給予支持和包容,讓他感受到溫暖,也非常感謝熱心的就服員,幫忙他順利找到工作。

協飛公司許老闆表示,透過就服站求才並搭配「僱用獎助措施」,再藉由就服員進行專業諮詢評估及媒合,幫助雇主找到合適人才,在1年獎助期間,就服員定期訪視關懷勞工,除幫助勞工穩定就業,也幫助公司用人留才。

許老闆說,只要肯學習認真做,公司願意給予任何勞工機會,他很滿意蔡先生的工作表現!

高市勞工局長周登春表示,「僱用獎助措施」除使雇主可適時填補人力缺口,也能幫助特定對象勞工穩定就業。只要僱用經公立就服機構推介特定對象勞工,連續僱用滿30日並符合相關規定,就可申請發給僱用獎助,依對象別每月發給9,000元至1萬3,000元津貼,最長發12個月,最高補助15萬6,000元。雇主在聘僱期間,除可強化培植弱勢勞工的就業技能,也可大大提高留任率。