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江蘇崑山不僅是中國最富裕縣，也是中國最繁忙的出口中心之一。得益於在崑山組裝關鍵零件的合約製造商，這裡的薪水曾比中國內陸省分高出30%。但現在，崑山已出現另一番景象：企業裁減員工、大砍工資和福利；工人則面臨就業難的困境。
崑山企業遭打擊的原因之一是，全球經濟前景疲軟，對中國需求變少；另一個重要原因是美中緊張關係促使製造商將工廠遷往中國境外。崑山是江蘇省的一個直轄縣級市，距離上海50公里。崑山有近一百萬人口，在這裡設廠從事出口貿易的臺灣企業多達1,529家，崑山被評為中國最富有的縣。
企業削減開支 招聘員工更加挑剔
據《金融時報》報導，崑山工廠主和物流集團表示，其公司正在削減開支，以應對出口下降。自去年10月以來，由於西方買家在高通膨和經濟前景黯淡的情況下減少訂單，中國的出口（以美元計算）已經連續5個月下降。
崑山的萎靡不振反映了中國的出口導向型經濟所面臨的挑戰。中國經濟遭到了「清零政策」的衝擊，去年增長僅為3%。政策制定者目前正在試圖尋找另一個增長途徑來抵消外貿的下降。
多名招聘人員告訴《金融時報》，工廠員工人數已經減少，公司又將時薪減少多達1/3，豐厚的簽約獎金也被取消。因為訂單減少造成勞動力供應過剩，許多工廠已經開始拒絕年齡較大的求職者，改變了疫情大流行管控結束初期工廠增加招聘以滿足強勁需求的趨勢。
一名招工仲介告訴經濟觀察網，蘇州和崑山的許多工廠，用工都已經飽和，一些前兩年每天招200~300人的廠，現在每天只招20~50人。
報導說，在崑山富士康員工招募中心門口，沒有通過面試的小齊正扛著從仲介那兒購買的棉被準備前往火車站。去年，他剛從富士康出來，今年再想進廠時，卻因為手臂上的紋身被拒，「我也不想進去了，現在工資太低。」去年他進廠時，每小時工資是32元（人民幣，下同），現在已降到了20元。
臺商將生產線遷往其他國家
《金融時報》說，勞動力市場的疲軟因臺灣製造商將生產線轉移到其他國家而加劇。這些製造商是崑山最大的雇主，為了減少自己受到美中緊張局勢的衝擊，他們將生產線轉移出去。拜登政府基於國家安全，試圖確保關鍵電子產品（如在崑山組裝的電子產品）供應鏈的安全，令美國公司及其盟友國家的公司不得不轉移業務並限制與中國的貿易。
「崑山的快速發展得益於臺灣製造商的湧入。」恒生銀行中國區首席中國經濟學家王丹（Dan Wang）說，「這些公司現在已經成為（經濟）增長的拖累。」
崑山臺灣製造商給出的時薪已經從一年前的25元降至不到19元；許多工廠不再支付高達1萬元的簽約獎金，而是開始收取費用來篩選求職者。
由於職位空缺有所減少，許多雇主收緊了非技術工人的年齡限制。富士康崑山公司現在要求申請初級職位的人必須在40歲以下，而一年前是45歲。幫崑山一家合約製造商招工的招聘人員陳建（Chen Jian，音譯）告訴《金融時報》：「我們沒有足夠的職位來滿足這麼多求職者的需求。」
與富士康及另一家臺灣企業「和碩聯合科技」合作的崑山一家物流集團老闆詹姆斯・高（James Gao）說，2023年第一季度的出貨量比去年同期至少下降了1/3，「我們的司機曾經很難在上海港找到停車位。」高說，「現在停車場有一半是空的。」
高補充說，他的一些主要為西方消費電子品牌服務的臺灣工廠客戶，已經將一些訂單分配給越南和印度的工廠，地緣政治緊張局勢促使他們實施多元化模式。他說：「如果一家崑山工廠過去能從蘋果或戴爾那裡獲得100億美元的訂單，那麼現在它能獲得80億美元，剩下的就交給越南的工廠。」
崑山官員：快速增長的日子已經一去不復返
隨著低利潤製造業需求減少，崑山已經開始尋求技術要求更高的外國投資者，並專注於本地銷售以刺激增長。這一戰略吸引了一些公司，因為崑山有成熟的供應鏈，而且靠近中國最大的高端城市——上海。
然而，流入的資金可能不足以抵消崑山合約製造商的短缺。今年1月，崑山市長陳麗豔說，該縣今年預計將有11億美元的外國投資，比2022年的17億美元有所下降。繼去年外貿增長收縮3%之後，陳麗豔還將2023年增長目標設定為零。
一位不願透露姓名的當地官員告訴《金融時報》，鑒於經濟環境的變化，「我們需要對外國投資和貿易預測更加現實」， 「快速增長的日子已經一去不復返了。」
對於求職者來說，情況也很暗淡。來自河南省中部的40歲農民工王立明（Wang Liming，音譯）本月抵達崑山。他在崑山市中心的一家勞務交易所外說：「我以為『清零』的結束會讓我的生活更容易些，但事實並非如此，我不得不接受大幅的減薪以獲得工作機會。」◇
