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前 7 月出口衰退影響獎金 實質總薪資年減 0.67%

主計總處在13日發布的最新薪資統計。 (中央社)
主計總處在13日發布的最新薪資統計。 (中央社)

【記者張原彰/臺北報導】出口衰退導致製造業發獎金的意願降低,影響到國人實質薪資,據主計總處在13日發布的最新薪資統計,提到今年前7月全體受僱員工實質經常性薪資維持正成長,但受到獎金發放意願降低影響,前7月實質薪資為年減0.67%,是近7年同期首見負成長。

據行政院主計總處統計,今年前7月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬5381元,年增2.47%,總薪資為6萬1600元,年增1.57%。

不過,若剔除物價因素,前7月實質經常性薪資年增收斂至0.21%,實質總薪資則年減0.67%,為近7年同期首見負成長。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,出口衰退讓製造業持續受到影響,並抑制企業獎金發放的狀況,讓今年1至7月全體受僱員工實質總薪資年減0.67%。

另外,廠商僱人的意願下滑,她還說,7月製造業受僱人數年減4.8萬人,減幅1.67%,製造業受僱人數下滑的規模與減幅,都創下民國99年、14年以來最大量,是金融海嘯後最差表現。

陳惠欣表示,大部分時候,受僱人數在7月是呈現月增的狀態,過去在製造業大概月變動是增加3000到1.6萬人,而這次呈現月減1000人,觀察到製造業確實是受到景氣因素的影響。 

製造業加班工時在7月年增0.3小時,陳惠欣指出,去年7月景氣就開始走下坡,所以今年7月會轉正是因為基期較低,景氣仍持續疲弱。