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每年逾7千僑生大學畢業 僑委會盼企業擴大留才

僑委會4月9日舉辦「2024企業聘用僑生就業說明會」高雄場。(記者袁世鋼/攝影)
僑委會4月9日舉辦「2024企業聘用僑生就業說明會」高雄場。(記者袁世鋼/攝影)

【記者袁世鋼/高雄報導】據僑務委員會統計,自2014年迄今約有2.1萬名僑生畢業後在台就業,目前在台灣讀書的僑生約有3.7萬人,每年都有7千名大學畢業生。僑委會副委員長呂元榮9日表示,若僑生畢業後都能留在台灣發揮所長,將對我國企業有所幫助,也可緩解少子化衝擊與缺工等問題。

僑委會9日舉辦「2024企業聘用僑生就業說明會」高雄場。呂元榮致詞時表示,早期有人會認為政府對移民的政策不友善,僑委會自2004年起採「評點制」的方式讓僑生能留在台灣就業;僑生在台生活多年,具有跨文化、多語言等優勢,他認識一個僑生就會講廣東話、台語、英語、馬來語等4種語言,對有意前往海外發展的台商是一大助力。

僑委會一方面要讓僑生有一個能夠順利就業的機會,同時也要讓企業端能夠順利進用僑生,因此與國發會、移民署、經濟部、勞動部共同以國家隊隊形,研討「擴大培育及留用僑生」的政策。據僑委會統計,自2014年迄今,共有超過4.8萬名僑外生留在台灣就業,其中約有2.1萬人是僑生;由此可見,很多企業也歡迎僑生。

僑委會副委員長呂元榮。僑委會副委員長呂元榮。(記者袁世鋼/攝影)

呂元榮指出,僑委會與教育部合作,推動「3+4」學程及大學制產學合作專班,其中「3+4」學程就是3年的高職(技術型高中)加上4年的科技大學,經由7年一貫的技術訓練,培養非常優秀的技職專科專業學生;關鍵的核心課程為緊扣國家產業所需的五大領域,包含工業製造、營造、機構看護(長照)、農業、電子商務。

此外,呂元榮說,僑委會也開辦服務類科,像是旅館、餐旅、烹飪、美容美髮等,以一名高三的僑生為例,他被非常知名的美容公司店長指定為「準師」,也就是準設計師,月薪達4萬5千元,只要認真從基層做起,大學畢業後就有機會成為設計師,僑委會把僑生留下來的政策,就是一定要大學畢業。

呂元榮認為,台灣有這麼好的高等教育環境,及非常完善的勞動條件制度,且每年約有7千多名僑生大學畢業,如果他們有很好的技術,可以留在台灣就業,對台灣社會發展是有幫助的,我們訓練出這麼好的技術勞動力,應該要把他們留下來,以工業製造、半導體技術為例,對東協國家來說都是急需的人才,否則對台灣來說將是一大損失。◇