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勞動部最低工資審議會26日邀集勞、資、政、學四方委員，歷經四小時討論後，決議自2026年1月1日起，最低工資月薪由2萬8,590元調整至2萬9,500元，調升910元；時薪由190元調整至196元，漲幅均為3.18%，預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人。
勞動部強調，本次會議結論倘經行政院核定實施，是自2016年以來連續10年調漲，月薪由2萬零8元提升到2萬9,500元，總調幅達47.4%；時薪由120元提升到196元，總調幅達63.3%。
調幅3.18% 247萬勞工受惠
根據統計數據顯示，明年每月最低工資調高後，計有173.95萬名勞工受惠，其中本國勞工135.02萬名、移工38.93萬名；時薪調高則有72.98萬名勞工受惠。兩者合計有近247萬名勞工受惠。同時，勞方、資方及政府將分別增加約11.52億、199.97億及7.68億元成本。
隨著基本工資調高，民眾繳的健保費也將跟著增加，衛福部表示，全台預估有790萬餘人，未來每月健保費平均多繳18元，健保收入1年增約43億元。
勞動部長洪申翰表示，勞資雙方委員對於消費者物價指數（CPI）年增率（1.76%）應如實反映，以維持邊際勞工的實質購買力，作為調漲最低工資參考，勞資委員均有共識。
預估受惠人數（勞動部提供）經濟成長率共享 勞資意見分歧
但在經濟成長率共享部分，勞資雙方意見有分歧，洪申翰轉述，資方委員表達因匯率、美國對等關稅等國際貿易政策，對國內社會經濟情勢帶來變化，部分產業受到影響，同時經濟成長率是由半導體及高科技產業帶動，但在傳產及服務業仍面臨諸多困境，建議最低工資應小幅度微調。
洪申翰說，勞方委員則表達，物價上漲對低所得族群來說更為有感，關於匯率、美國對等關稅等國際情勢變化，政府已陸續推動支持方案協助受創產業度過短期衝擊，不應影響到最低工資的調整。
洪申翰表示，至於學者代表，則認為最低工資調整幅度，至少應以消費者物價指數年增率為基礎，至於經濟成長的果實如何分享，勞資雙方可以互相體諒。
經過中午休息勞資雙方委員各自討論，審議會在下午由代表公益方的專家學者提出折衷建議，經勞資雙方數度來回折衝，最終在部長聆聽各方意見後居中協調，獲致本次調幅結論。
洪申翰也說，後續將加強查察，要求雇主不能違反最低工資，針對過去檢查紀錄中，違反最低工資比例最高的前三大產業，以支援服務業違規最多，當中有85%是保全服務業，其次是不動產業，第三是美髮、汽機車、修配及大樓管理員等其他服務業。這次的基本工資調漲後，將會對相關的法規，給予更明確的行動。
洪申翰說，接下來會加強對這些行業的宣導，及提供業者計算工資的相關試算工具和法規資訊，也已請地方政府將違法的事業單位，列入強制勞動法遵教育訓練名單當中。
（勞動部提供）受關稅衝擊產業 勞動部研議配套
談及對本次審議結果是否滿意，洪申翰表示，過程中要協調勞資各方溝通，同時盡量拉近彼此的差距、取得交集，坦白過程中很不容易；在相對複雜的經濟情勢下，能取得這樣的結果，「我現在心中只有感謝。」
針對受美國關稅影響的產業，洪申翰表示，本次勞資雙方委員都有提出，政府應針對受美國對等關稅影響產業提供配套措施，確切的配套內容，仍待勞動部及經濟部進一步研議。
全國產業總工會理事長戴國榮會後受訪時表示，勞資雙方都做了很大的努力，協商過程中，資方考量對等關稅、堅持不能超過3%，站在勞團立場，仍認為合理調幅是4%，對於最終結果，雖然不滿意、但還是勉強可以接受。
審議委員余玉枝會後受訪時表示，這次勞資雙方分別用公式算出所應調整幅度，勞方算出4%，資方則算出3%，最終決議3.18%，「大家都很滿意這個結果」，會議相當圓滿。不過余玉枝也說，受到美國對等關稅影響，「資方真的壓力很大」。
工商界：應留意通膨風險
對此，工商協進會表示，當前台灣表面上經濟數據亮眼，但產業實際感受卻相當緊繃，在全球景氣波動、對等關稅未定、匯率風險及地緣政治等影響下，尤其是內需型及中小企業，仍面臨巨大營運壓力與結構性挑戰。最低工資的調升可能影響企業營運彈性與投資意願，進而衝擊產業國際競爭力與長期布局。呼籲政府強化現有的租稅優惠、融資信用保證及產業升級補助等配套措施。
全國商總理事長許舒博說，中小微企業承受力相較大企業是有限的，最低工資若過度調整，容易導致企業因營運成本上升而削減人力、縮減工時或調漲商品價格，進而推升通膨，最終讓邊際勞工與消費者雙輸。
人力銀行：高低薪產業差距擴大
至於基本工資調漲能否帶動整體薪資上升？104人力銀行行銷長張寶玲表示，基本工資對於低薪邊緣勞工和打工族至關重要，理論上能為多數上班族帶來加薪推力，但在美國關稅衝擊與AI競爭等不確定因素下，企業營運承壓，職場現況恐難「全民加薪」。
104人力銀行表示，根據求職資料庫統計，2025年月薪中位數為4萬元，與2024年持平。張寶玲指出，高薪產業仍集中在科技與金融，工程、專案管理及技術服務等藍灰領職務月薪中位數超過5萬元，但多數產業並未感受到基本工資帶動效應。數據也顯示，科技與金融業薪資年增幅達4%至7%，但低薪產業僅約3%，差距持續擴大。◇
