loading...
萬寶華（ManpowerGroup）9日公布最新全球就業展望調查，台灣2026年第一季季調後就業展望為+22%，在亞太區排名第三。調查顯示，科技、資訊服務業動能強勁，帶動研發、系統開發等人才需求；飯店與觀光業則受長期缺工與薪資結構影響，就業展望下滑，但仍維持約一成招募計畫，反映市場人力供給仍偏緊。
此次調查訪問台灣627家企業，38%預計擴大人力、17%縮減、42%持平，所得淨值為+21%，經季調後為+22%。主要產業中，以專業、科學及技術服務業（+31%）居首，其次是科技及資訊服務業（+24%）與金融保險業（+24%）。
萬寶華台灣專業人才事業合夥人王大為表示，AI與數據應用正全面推升科技與專業服務領域的用人需求，研發、系統開發、專案顧問等職缺明顯增溫。金融業也因加速數位轉型、強化資安，使具科技職能人才成為主力需求。
萬寶華（ManpowerGroup）9日公布最新全球就業展望調查，台灣2026年第一季就業展望季調後落在+22%。調查顯示，科技與資訊服務業持續展現強勁動能。示意圖。（記者宋碧龍／攝影）科技與資訊服務業方面，雖受國際關稅與匯率波動牽動，但企業投資力道仍穩健。國際科技大廠在台擴大研發與設備管理職缺，使IC設計、軟硬體工程、系統整合與專案管理人才持續供不應求。
金融、保險與不動產業雖受利率與市場不確定因素影響而略為回落，但FinTech滲透加速，資料工程、AI模型開發、資安與數位風險管理人才需求成長，多家銀行也擴大MA（Management Associate，儲備幹部）招募。
相較之下，飯店與觀光業第一季就業展望僅+10%，較上一季明顯下滑。王大為指出，少子化、輪班制度與薪資結構導致青年投入意願低，但旅宿業仍維持招募，房務、櫃檯與餐飲等基層職缺需求不減，並增加外籍中階技術人力補足缺口。
全球方面，41個受訪國家及區域中有39個預期增加人力。亞太區則由印度以+52%居冠、中國+24%居次，台灣以+22%排名第三。◇
