學程預聘計畫再升級 助大專生無縫接軌職場

【記者 賴友容／台南報導】（大紀元記者賴友容臺灣臺南報導）勞動部協助大專青年快速接軌職場、縮短尋職歷程，提升青年就業銜接成效，幫產業注入即戰力，整併了大專校院辦理就業學程計畫、大專青年預聘計畫，推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，同時升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施，透過產官學3方資源，打造學用合一的人才培育橋樑。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，協助在校學生順利銜接職場，勞動部自2026年3月13日起整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，並升級3大補助內容，包含提高每案實務學程補助經費至90萬元、提供工作崗位訓練媒合獎勵，以及開放提供工作崗位訓練的產業類別，依類別補助每名學員訓練費3.6萬元或7.2萬元；此外，若青年留任於該預聘企業達30日，即可申請1萬元的留任獎勵金，鼓勵在校青年學子把握機會參訓、畢業即就業。

雲嘉南分署表示，參加2024年大專預聘計畫、崑山科大電機工程系的戴佳君，透過該計畫獲得大成工程公司機電工程師的實習機會，在透過職場導師的工作崗位訓練，快速就對業務上手，結訓後不僅能獨立完成作業，其認真及負責任的態度，也獲公司肯定、加薪留用；戴佳君說，鼓勵學弟妹參加預聘計畫，大四期間就可以至企業實習，除可降低學用落差問題，還可避免畢業即失業的窘境。

大成工程公司人資陳經理表示，台灣因人口老化、勞動結構改變等，企業也面臨缺工問題，所幸自2024年起透過申請勞動部大專青年預聘計畫，搭配職場導師的工作崗位訓練，每年培訓近30位大專校院營造青年生力軍，且公司提供的薪資待遇、免費宿舍及外縣市子弟的返鄉津貼等福利，大幅提高了青年的留任率；陳經理還說，預聘計畫除補實公司的人力缺口，勞動部還補助每人最高7.2萬的訓練費用，大讚這計畫為企業、青年及學校開創三贏。

劉邦棟補充，勞發署為肯定與表揚大專校院優良學程、績優訓練單位，於2025年首次辦理評選活動，其中合作單位嘉南藥理大學及中國化學製藥公司，皆獲頒20萬元獎金及獎狀肯定；此外，「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」也自即日起開放申請至2026年4月30日，由大專校院統一向雲嘉南分署申請辦理。◇