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在智慧應用與高效能運算需求帶動下，近期印刷電路板（PCB）產業景氣升溫，企業擴產與技術升級也推升用人需求。1111人力銀行30日發布最新統計，PCB相關職缺數年增26.05%，履歷投遞數也年增31.09%，顯示企業徵才與求職動能同步走強。
根據人力銀行資料庫，科技產業中，PCB職缺成長幅度僅次於IC設計產業的37.2%；在求職端，PCB履歷投遞年增31.09%，僅次於半導體製造業的40.18%。換句話說， 科技產業人才市場呈現企業與求職者雙向熱絡的態勢。
1111人力銀行發言人曾仲葳分析，隨著市場資金持續流入PCB族群、相關企業訂單能見度提升，帶動產業擴大招募，求職者也因觀察產業前景轉佳而提高投入意願，尤以年輕族群最為明顯，使PCB產業成為科技領域求職熱門選項之一。
從職缺結構來看，企業釋出職務趨於多元，工程師類型已細分至IC設計、韌體、製程、設備、測試及應用工程等多個領域，反映產業分工精細化與技術門檻提升。隨著AI導入製造流程，企業也新增AI應用開發、資料分析及智慧製造等相關職缺。
1111人力銀行指出，企業在篩選人才時，除專業技能外，也更加重視問題解決能力與學習力等軟實力。若僅具備單一技術專長，缺乏跨領域整合與實務應用能力，將面臨較高競爭壓力。
不僅如此，民眾求職行為也出現轉變。人力銀行統計顯示，每兩位開啟平台的求職會員中，就有1人使用AI相關工具，其中30歲以下使用者占比達50%；經AI優化後的履歷，企業端開啟率提升約30%，顯示數位工具正影響求才與求職模式。
