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多數人對精神障礙者就業存有疑慮之際，衛生福利部桃園療養院附設庇護工場以具體成果打破刻板印象，透過「就業即復元」的核心理念，建立從功能評估、職能訓練到轉銜庇護就業的連續性服務模式，其中「樂桃桃咖啡簡餐坊」不僅提供烘焙與餐飲技能訓練，更導入ESG永續理念，打造兼具社會共融、經營韌性與治理效能的創新服務模式，透過真實工作情境，庇護員工逐步培養工作耐力、責任感與人際互動能力，穩健邁向就業之路。
桃療庇護就業評鑑甲等—專業支持成就每一份自信工作。（衛生福利部桃園療養院提供）復健學員(阿奇)分享，過去因疾病影響，對工作充滿焦慮與不安，如今已能獨立完成產品製作並與顧客互動，「我開始相信自己也能在社會上站穩腳步」，展現庇護工場在促進復元與自信重建上的重要價值。
桃療職能治療科主任王三平表示：「精神障礙者的復元不應只停留在症狀穩定，而是要真正走入社會，擁有工作的能力與尊嚴，桃療透過庇護工場，讓服務對象從『可以做』進步到『做得好』，最終達到『穩定就業』的目標。」王三平進一步指出，精神障礙者在各類身心障別中面臨較高的就業門檻，若缺乏支持性環境，容易陷入反覆住院與社會退縮的循環。
桃園市政府勞工局長官拜會桃療，攜手衛政、勞政資源，共助精障者復元目標。（衛生福利部桃園療養院提供）因此，桃療積極連結桃園市政府家庭教育中心等社會資源，邀請該中心張維真主任教授「職場社會適應與情緒管理」等課程，全面提升庇護員工工作能力與心理韌性，協助重建職能生活角色。
桃療身心障礙庇護員工學習與努力翻轉未來。（衛生福利部桃園療養院提供）未來，桃園療養院將持續深化身心障礙者職業重建服務，整合政府與社區資源，擴大服務量能與影響力，朝向讓「病人及家屬安心、社會放心」的願景邁進，讓更多精神障礙者突破限制、重拾尊嚴，走向屬於自己的HOPE人生。◇
