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衛福部日前預告修正《兒童及少年福利與權益保障法》，內容包含強化兒少保護、收出養機制、納入「兒童及少年工作證」。對此，時代力量黨主席王婉諭及多個小黨參選人24日舉行記者會指出，草案仍有多項漏洞，包含工作者的定義簡略等，呼籲衛福部做出修正，並加速送交行政院審議，以利本會期完成修法。
王婉諭表示，草案採雙軌標準：對學校、補習班、兒福機構規範明確、違規有罰則；不過對運動教練、家教、工作室、宗教帶隊人員，不論是查核、違規責任，還是工作證定期更新都沒處理到。
王婉諭指出，澳洲從2000年就開始推動兒少工作證，已超過25年，只要接觸兒少的工作者，不分正職、兼職、志工一律必須持證。台灣應該向成熟制度看齊，兒少工作證不能有兩套標準。
小民參政歐巴桑聯盟議員參選人李惠暄表示，草案將工作者定義只提及「教育、照顧、訓練」，並完全授權行政機關公告，此種過於簡略的規範，恐將漏掉營隊人員、心理諮商、宗教及醫療等職業。
李惠暄認為，母法必須擴大範疇，涵蓋輔導、安置、體育、藝文、交通及司法矯正等領域，並應將志工、線上接觸明確納入查核範疇。母法規範類別若不夠具體，子法便難以周延。
小民參政歐巴桑聯盟議員參選人陳宛毓直言，草案規定雇主「得」要求提出無不適任證明，意思就是想查就查。以澳洲的「No Card, No Start」（沒證明不能上工）原則為例，要求將「得」改為「應」，並對違規雇主課以行政罰。
綠黨議員參選人甘崇緯強調，草案只規定雇主在員工聘任前查核，但入職當天通過查核，不代表三、五年後還安全。今年通過的教練，明年若因兒虐被判刑，雇主不會再查。因此，兒少工作者應比照教育人員建立定期查核機制，即時更新。
基進議員參選人吳欣岱分析，草案針對「兒少服務人員」設有設有外部檢舉與獨立調查機制，但對「兒少工作者」完全空白。兒虐性侵受害孩子幾乎不會自己說，揭發的常是同事、家長、員工。若缺少這兩項機制，保障恐大打折扣。
時代力量黨主席王婉諭及多個小黨參選人24日舉行記者會。（記者宋碧龍／攝影）
