三班護病比提前上路　賴清德宣布明年520分階段實施

【記者戴德蔓／台北報導】三班護病比原定再等2年才上路，引發護理界反彈。總統賴清德5月12日出席國際護師節慶祝大會時，當場宣布將提前於明年5月20日起分階段實施，現場護理人員全體起立鼓掌。賴清德也宣示，將於衛福部成立「醫療人力研究精進小組」，並強調「投資護理就是投資生命」。

賴清德12日出席「115年國際護師節聯合慶祝大會」致詞表示，三班護病比入法，是護理同仁工作保障的歷史性時刻。他提到，2年內完成三班護病比入法，不只是他的政見，也是國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲的政見，立法院日前審議時，各黨也都有提出版本，「這可以說明，各黨都支持三班護病比入法。」

對於外界關注的上路時程，賴清德說，護理界5月5日曾與衛福部長石崇良達成共識，希望於2027年12月31日實施，但石崇良考量年底人員流動、冬季流感等因素，擔憂護理人力不足，因此傾向延至2028年5月1日上路。

不過，賴清德在台上直接宣布，「我們就從明年5月20號，分階段開始實施。」現場也響起如雷掌聲，全場起立表達對賴清德的感謝。

賴清德進一步宣示，雖然護理界原先爭取成立諮詢委員會，未在立法院審查中通過，但他將請衛福部成立「醫療人力研究精進小組」，不只護理師，其他醫療專業人力也將一併檢討，未來護理相關委員占比，也不低於三分之一。

賴清德致詞時，多次談及自己過去的醫師背景，他說自己很懷念過去在醫院與護理人員一起照顧病患的日子，「護理師的確是跟病人相處最久、面對壓力也最大」，不只要承受病患與家屬情緒，也必須在高壓環境下，持續展現專業、愛心與耐心，「醫師是肩負治療工作，但護理師是照顧病人的全部。」

他也細數政府近年推動的護理政策，包括提出「護理人力整備12項策略計畫」，預計2025年至2028年投入275億元，改善護理工作環境、提升專業待遇與減輕行政負擔，內容涵蓋夜班獎勵、三班護病比制度、新進護理師導師制度、友善職場及智慧醫院推動等。

賴清德指出，截至去年底，全台護理人力已回升至19萬8000多人，較前年增加4600多人，已回到COVID-19疫情前水準，這是政府、工會、學會與醫界共同努力的成果。

談到護理人員待遇與醫療環境改善，賴清德表示，外界常認為民進黨不重視軍公教，但事實上，從前總統蔡英文執政8年到他上任2年，10年間軍公教已加薪4次、累計達14%；相較之下，前總統馬英九8年僅加薪1次、約3%。他指出，公立醫院護理人員近年也都有調薪，而政府也發現，醫療機構專業加給竟低於其他專業領域，因此已調升約7%。

賴清德說，隨著健保總額連兩年提高，衛福部也增加護理專業費用，4年投入100億元，希望進一步提高護理薪資。政府推動「投資健康、投資台灣」，是整體性的規劃，不只是希望解決健保30年來累積的問題，希望改善醫療現場工作環境，讓有志於醫療工作的人，可以發揮理想、照顧民眾。

賴清德表示，今年健保總額首度突破1兆元，達到1兆82億元，目的就是「投資健康、投資台灣」。當健保總額增加後，衛福部才有更多經費處理醫療體系長期存在的「不同工、不同酬」問題，進一步改善內、外、婦、兒等科別長期招募不到醫師的困境。他說，已要求衛福部提高複雜醫療與急重難症的給付點數，讓高風險、高負擔的困難手術，有更多醫師願意投入，避免病患真正需要時卻「找不到醫師」。

賴清德說，健保總額連兩年調高後，醫院與診所點值也同步提升，過去醫界希望點值不要低於0.95，如今已提升至0.98、0.99，甚至達到1。他強調，當點值增加後，政府也要求醫療院所應將增加的收入用於替員工加薪，「醫院工作的每一位同仁都應該加薪」，同時也應投入改善設備與提升醫療服務品質。

不過，現場仍有護理人員高聲詢問「精神科怎麼實施（三班護病比）」，反映精神科病房是否納入適用範圍的爭議仍待解決。對此，賴清德未正面回應細節，僅重申已要求衛福部成立醫療人力研究精進小組，希望持續改善各醫療專業的人力問題。

陳玉鳳控遭網軍霸凌　質疑政府仍以選舉為考量