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三班護病比正式入法，預計明年5月起分階段實施，採醫學中心先行，新光醫院行政副院長洪子仁表示，近兩年調整護理師薪資後，招募狀況較過往好，年後離職潮情況明顯改善。
《醫療法》修正案5月8日三讀通過，三班護病比正式入法。總統賴清德日前宣布將於2027年5月20日起分階段實施。衛福部長石崇良表示，護理人力缺口不可能一次到位，考量偏鄉、小型醫院需要更長時間的緩衝，明年第一階段或許會朝向醫學中心先行。
新光醫院行政副院長洪子仁向《大紀元時報》表示，從醫學中心開始是可行做法，畢竟醫學中心三班護病比達成率相對高，也能發揮示範作用。
有關人力整備狀況，洪子仁表示，會從人力招募、人才留任，及護理環境優化三方面持續進行。他說，新光醫院近兩年，護理師薪資低度調整，起薪已來到5萬4千元。目前看來，招募狀況比之前好，薪資調漲後，資深護理師人力留任比例提高，「（新的）人有進來，流失速度也在減緩。」
針對原訂兩年緩衝期，卻宣布提早實施。對此，洪子仁認為，壓縮準備空間去達成，並無矛盾，當時醫界七大團體提出兩年緩衝期，是考慮區域、社區型及偏鄉醫院達標情況較不理想，需要多一點時間。因為醫學中心達標率高，「一年時間應可先上路」，整體看來，最後醫療機構入法時間點仍在兩年後，與當時訴求一致。◇
