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肯定人口對策新戰略 時力王婉諭:核心是高房價、低薪、過勞

時代力量黨主席王婉諭。資料照。(記者宋碧龍/攝影)
時代力量黨主席王婉諭。資料照。(記者宋碧龍/攝影)

【記者常懷仁/臺北報導】為因應少子女化,總統賴清德27日宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施。對此,時代力量黨主席王婉諭28日表示,她肯定這次的政策方向和規模,但年輕人不敢生的核心是高房價、低薪、過勞。不面對深層的結構問題,少子化的長期趨勢很難真正扭轉。

台灣人口對策新戰略內容涵蓋3大階段「生育、養育、教育」;4大策略「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」;5大面向「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」,包含0至18歲成長津貼、弱勢兒少發展帳戶、育兒與托育補助等。

王婉諭指出,這次整體規模證明政府對於少子化議題的重視,其中「職場改革」有很大的突破。台灣的職場環境對育兒不友善,照顧又被視為是女性的責任,導致台灣女性必須為了育兒犧牲職涯。這次政策延長婚假、產假、陪產假,育兒假適用年齡擴大到6歲,提高育兒留停給付,開放育兒勞工彈性工時,都是真正的對症下藥。

「這次政策最大的遺憾,是資源分配」,王婉諭直言,3,800億的預算中有2,000億被用於每月5,000元的「成長津貼」,也就是普發政策。發錢政策在短期內一定有效果,對於許多家庭來說也是很重要的經濟挹注,但是,發錢無法解決「高房價、低薪、過勞」的結構困境。

王婉諭繼續表示,居住方面,總統把婚育宅占社宅的比率從20%提高到40%,但社宅目標從13萬戶砍到4萬戶。社宅大餅不增反減,婚育宅看得到吃不到;薪資方面,托育、教育、醫療、社工、警消等職業的薪水持續跟不上經濟成長。社會基礎繼續缺人、缺錢,年輕人無法真正安心生養。

王婉諭認為,2,000億可以有更多不同的選擇,可以蓋超過4萬戶社會住宅;可以讓社工、老師、警消一年加薪超過40萬;可以支應20萬個爸爸請一整年育嬰假的薪資成本,這些才是長遠改變青年困境的方法。

最後,王婉諭強調,要長遠的扭轉趨勢,不可能只靠著短期的補貼,更需要長期投資社會,改變社會困境,讓年輕人不再對生活感到絕望。