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軍公教待遇法制化 人事總處:研擬中

行政院人事總處副人事長張秋元10日在立法院備詢。(記者宋碧龍/攝影)
行政院人事總處副人事長張秋元10日在立法院備詢。(記者宋碧龍/攝影)

【記者常懷仁/台北報導】立法院司法及法制委員會10日排審在野黨所提的「軍公教人員待遇調整條例」草案,主張軍公教調薪法制化,包括每4年要定期檢討等。行政院人事總處指出,正研擬相關修法,包含年度通案待遇調整的條件等,待行政院排入院會討論通過後,將依程序送請立法院審議。

朝野立委10日關心軍公教是否調薪及調薪幅度等議題,包括立委張雅琳詢問,是否可能今年發布、明年執行?人事行政總處副人事長張秋元表示,依照目前蒐集到的各種數據,「我們是樂觀的提調薪建議」,會朝調薪的方向來做規劃。

行政院人事總處書面報告表示,為強化軍公教員工待遇調整機制,人事總處已研擬「軍公教人員待遇調整條例草案」,規劃重點包含年度通案待遇調整的條件、考量因素、調整程序、諮詢會之組成、委員遴聘程序、準用本條例的人員及其待遇或薪酬事項等。

針對本次立法院併案審查所關切的事項,如:調整項目、調整條件、公教團體代表等,人事總處指出,均已併同納入草案條文規範,並依法制作業規定完成相關評估及報送行政院。

人事總處為軍公教人員待遇調整的幕僚作業機關,配合中央政府總預算案編列時程,擬具研析方案提軍公教員工待遇審議委員會審議後提出建議。在召開待遇審議委員會前,由教育部及人事總處共同邀請相關公教團體,辦理座談會進行意見交流,再送請行政院做政策決定,並依中央政府總預算案審議程序,送請立法院審查通過,並經總統公布後始生效力。◇