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張麗善表示，雲林有超過200萬名外漂子弟，縣府近年積極推動「9+1產業園區」，布局前瞻產業，整體園區預計在2028年完成開發核定，將成為未來30年雲林經濟發展的骨幹。
張麗善說，隨著企業投資及重大建設推動，產業結構逐步轉型，也帶來更多優質工作機會。她說，雲林將全面布局智慧製造、航太、電動車、冷鏈物流等產業，希望從傳統農業大縣轉型為農工商科技城。
為加速媒合人才，雲林縣府與1111人力銀行合作建置「雲林2026產業線上徵才專區」，整合縣內職缺，目前提供逾1萬5,000個工作機會，其中月薪4萬元以上職缺約5,000個，希望讓外漂子弟看見回雲林也能兼顧職涯與生活。
1111人力銀行也發布最新調查顯示，高達78.7%受訪者認為，產業升級有助增加青年留鄉就業；若雲林能提供符合專長且待遇合理的工作，有69.3%受訪者表示，願意到雲林長期發展，顯示工作條件成為吸引人才回流的關鍵。
調查指出，在影響前往雲林工作的因素中，以薪資待遇76.4%最高，其次為工作機會57.2%、交通便利43.7%、職涯發展39.6%及居住成本34.1%。
矽品雙廠再徵3千人
矽品精密人資長李森楠表示，AI需求帶動先進封裝成長，矽品自2024年起展開全台擴廠，在雲林布局虎尾、斗六雙廠，目前虎尾廠已有約500名員工，未來雙廠還需招募約3,000人，從技術員、工程師、行政人員到主管職均有人才需求。
李森楠指出，雲林物價、房價相對親民，在地工作也能就近照顧家人。他認為，科技人才會隨產業及建廠需求移動，只要企業與地方政府提供良好的工作與生活環境，就有機會吸引人才落地深耕。
此外，調查顯示，受訪者認為雲林未來最應發展的產業依序為智慧農業51.7%、文化創意及觀光休閒39.6%、食品科技33.5%，另有21.1%看好AI及數位科技，反映出民眾普遍期待以科技加值傳統產業，打造多元就業環境。
