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衛生福利部桃園療養院舉辦「AI 種子研習」，活動主要探索大語言模型技術，並透過情境式實機演練學習數位應用，加強操作的熟練度。這項活動配合政府「健康台灣」多元人才培訓與智慧醫療科技發展政策，展現院方推動數位轉型與永續發展的具體作為。
為量身規劃系統性教學，院方於今年 4 月先行完成全院數位能力調查，針對同仁的需求每月辦理兩場 AI 應用及資訊安全相關課程。本次研習課程涵蓋大語言模型（LLM）運作邏輯、提示詞框架建構，並剖析 AI 幻覺成因；同時指導同仁如何應用生成式 AI 技術快速製作會議紀錄，提升行政效率，並製作電子有聲繪本增加衛教及教學作業的多樣性，協助同仁將主流生成式 AI 轉化為推動業務自動化與衛教普及的數位利器。
桃療「AI 種子研習」透過聚焦需求學習規劃及內部種子培訓。（衛生福利部桃園療養院提供）研習中特別強調，使用者切勿盲目迷信 AI 產出之資訊，人類在決策審查與專業判斷上始終扮演最終把關角色。課程同時建立嚴謹的資安防線，嚴格要求同仁在處理內部數據時落實去識別化程序與人工查驗，確保科技創新與資訊安全並行。
院長廖定烈表示，智慧醫療的價值核心仍在於「人才」，過去許多同仁對新科技抱持觀望，透過聚焦需求學習規劃及內部種子培訓，有效降低了數位導入的心理門檻，使團隊在演練中逐步建立自動化行政流程的信心。
桃療「AI 種子研習」點燃數位學習動能。 （衛生福利部桃園療養院提供）桃療將持續深化智慧醫療與人才留任策略，落實 ESG 醫療永續目標，為精神醫療照護體系注入科技動能，提升整體服務品質。◇
