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少子化成為台灣人口的挑戰。行政院長卓榮泰9月13日化身證婚人，為中華電信72對新人送上祝福，也端出政府人口政策「大禮」。他表示，明年起只要生一胎就能獲得兒童及少年成長津貼每人每月5,000元，並規劃將婚假由8天延長至14天、產假由8週延長至12週，從生養到職場都能降低家庭負擔。
中華電信13日在台北圓山大飯店舉行中華電信115年員眷集團婚禮，共有72對新人參加，其中5對新人是中華電信員工，由卓榮泰擔任證婚人，中華電信董事長簡志誠等人出席。
卓榮泰說，平常在辦公室簽了許多文件、蓋了許多章，都沒有像擔任證婚人簽名、蓋章一樣幸福洋溢。他祝福新人未來生活美滿、健康、早生貴子，也提醒婚姻與生活要慢慢品嘗，「世界越快，心則慢」。
卓榮泰表示，政府5月宣布推動台灣人口對策新戰略後，這是他第一次有機會參加企業集團婚禮。結婚是人生重要里程碑，也是每個人的權利。生小孩是每個人的選擇，「絕不是責任和義務」，但一旦選擇走上這條路，人生也會產生很大變化。
他指出，總統賴清德要求台灣人口對策新戰略要落實「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」五大面向。安心生養方面，卓榮泰期待新人「能夠加油」，明年起只要生一胎就能獲得政府發放的兒童及少年成長津貼，每人每月5,000元，「兩胎就兩份，雙胞胎也一次給雙份」，希望減輕家庭養育子女的負擔。
強化托育方面，政府希望在全國廣設更多托育機構，並鼓勵政府機關、國營事業及企業設置職場托育設施。中華電信已設置10處、18班職場互助教保服務中心，讓孩子可以陪父母一起上下班，就近獲得陪伴與照顧。
教育加碼方面，包括學貸利息再調降、12年國教免學費、私立大專院校補助學雜費，以及大專校院住宿補貼等措施；友善職場方面，政府規劃將婚假由8天延長至14天、產假由8週延長至12週，希望透過制度調整給予婚育家庭更多支持；居住減壓方面，政府將透過租稅優惠減輕育兒家庭負擔，包括提高幼兒學前特別扣除額及未成年子女免稅額額度。
中華電信也提出相關措施。簡志誠表示，明年員工陪產與陪產檢假將從原先10天提高至14天，讓員工有更多時間陪伴另一半。此外，中華電信連續5年加薪，明年將持續提出加薪方案，目前正依經營績效研擬，希望加薪幅度不低於政府規劃的公務人員加薪方案。
卓榮泰也把集團婚禮視為國營事業響應人口政策的一環。他指出，中華電信這次有72對新人參加，台電也將舉辦集團婚禮，期盼各家國營事業都能舉辦大型集團婚禮，參加人數越多，企業提供的福利也應隨之增加。他將要求國發會把相關工作列入績效指標。
卓榮泰表示，隨著科技快速進步，行動通訊網路從4G、5G逐步邁向6G，但婚姻與生活仍需要慢慢品嘗。他期許中華電信員工在導入人工智慧（AI）服務、推動國家進步的同時也能兼顧家庭生活，透過愛讓彼此更加靠近，為台灣未來的幸福生活共同努力。◇
