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民進黨台北市長參選人沈伯洋接受《大紀元時報》專訪時談到北士科未來發展時表示，北士科需要先搞定人才培育、沙盒等環境問題，至於廠商，因為AI可以結合眾多產業，所以有兩種選擇，一種是考慮地理位置，另一種就是國家的需求。
美國晶片大廠輝達（NVIDIA）確定將進駐北士科T17、T18，未來北士科將成為台灣產業發展重點聚落之一。沈伯洋受訪時被問到北士科需要克服的問題、希望有哪些廠商進駐時，他分析，北士科若要做好招商，需要先處理好環境，環境好，別人才會進來。
他說明，當時輝達不一定會選台北，因為有其他地方可以選，但因為中央、半導體、AI可能性等因素才選了如今的位置，「但是對其他的廠商而言，我們真的有那麼多優勢嗎？這要打一個問號」，所以需要先搞定環境搞定。
環境就是「人才培育」，沈伯洋解釋，人才培育若成熟，別人就會覺得北士科不錯，接著是搞定沙盒，再來現在有很多無人載具及物流的測試、智慧型設施的設置，北士科可以搶先做，因為是很好的試驗場所，接著是住宅跟新科技結合。
「AI可以結合的事情非常多」，沈伯洋強調，北士科的「選擇性很多」，可以多元選擇，也可以挑選需求緊急或擅長種類。他舉例，如：北士科附近有數家醫院，這些醫學中心本身就有相關研究，也有人才，若北士科有智慧醫療相關產業的話就會有地理優勢。
他繼續盤點能做的種類，如：無人載具研發，這是台灣特別需要的，這也是不錯的方向。所以北士科有兩種選擇，第一種是根據「地理位置」的優勢，另一種就是基於「國家的需求」，若國家級已經擬定未來的重要方向，城市就知道要往哪個方向前進。
為解決交通問題，沈伯洋日前也提出推動企業彈性工時等政見，被問到如何讓企業落實時，他坦言，只能用ESG，沒有ESG就沒有政策工具，所以一定要用ESG，但能否談成「那是另外一回事」。雖然有些國家是採取強制的方式，但他認為強制的手段並不好。
「因為每個產業他有自己的彈性跟特色，所以去走強制不太好」，所以他拋出「漸進」的方式，如：企業一月執行一天或一季執行一天，他認為，需要感受過才會知道這是不錯的事情，當省下通勤時間後就有了誘因，到時再進入ESG才會有鼓勵效果，「真的沒有讓大家多試個幾次，其實感受不到那個利多在哪裡」。
