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3員工涉洩密 被OpenAI開除

理由為涉嫌不當處理敏感資訊並違反公司規定 其中一人於AI安全組織調查公司期間擔任技術聯絡人

OpenAI示意圖。(記者宋碧龍/攝影)
OpenAI示意圖。(記者宋碧龍/攝影)

【記者夏雨/綜合報導】據知情人士透露,ChatGPT開發商OpenAI解僱了3名研究人員,原因是他們涉嫌將公司機密資料分享給第三方人工智慧(AI)安全組織。OpenAI發言人證實此消息。

《華爾街日報》週四(10月1日)獨家報導,知情人士表示,該公司最近告知部分員工,已解僱3名隸屬於其安全團隊的研究人員。被解僱的員工分別是王茉莉(Jasmine Wang,音譯)、柯爾巴克(Tomek Korbak)和巴列斯尼(Mikita Balesni)。這些研究人員未立即置評。

OpenAI發言人週五(2日)表示:「我們已與三名員工終止聘僱關係,原因是他們違反了關於存取和處理公司敏感資訊的規定。我們的調查證實,這些人員在公司既定程序之外不當處理了敏感資訊,不僅違反我們的政策,也破壞了我們工作中至關重要的信任基礎。」

2人負責AI安全及模型對齊

報導指出,AI巨頭正面臨越來越大的壓力,被要求接受獨立的安全技術測試。

9月,OpenAI競爭對手Anthropic執行長阿莫戴(Dario Amodei)表示,將允許外部評估機構(如AI安全非營利組織METR)驗證其對安全措施的遵守情況,並評估模型的對齊校準(alignment)狀況。

OpenAI近期也遭遇一系列安全事件,其AI代理(agent)突破管控限制,入侵部分公司網站,並積極造訪外部網站。其中一起事件中,先進AI模型驅動的自主代理程式,在安全評估期間突破隔離環境、連接網路,並入侵AI新創公司Hugging Face的基礎設施。Hugging Face隨後表示,這次攻擊從頭到尾均由自主AI代理系統驅動,可能是有史以來第一起此類事件。

之後,OpenAI允許METR與Redwood Research的人員進入辦公室,調查模型的行為模式,為期6天。METR隨後根據OpenAI提供的存取權限所取得的資料,發布一份報告。

《華日》報導,被解僱的柯爾巴克曾是公司安全團隊成員,他表示,自己在上述調查中擔任公司與Redwood Research、METR之間的技術聯絡人。王茉莉和巴列斯尼則負責「對齊」工作,即確保公司模型行為符合人類意圖。

OpenAI設新的監控系統

OpenAI表示,公司正致力於調查近幾個月發現的一系列代理安全事件,並著手解決潛在安全問題。OpenAI於週一(9月28日)宣布因安全考量,延遲發布AI模型「GPT-6.1 Astra」。

OpenAI還說,公司已部署一套新的監控系統,以便更迅速發現AI代理的不當行為;同時,開始要求工程師在測試AI系統時採用更嚴格的安全防護機制,並針對模型出現不良行為的案例公開更多資訊。

當前,AI行業正面臨嚴峻挑戰:一方面是模型能力日益強大,另一方面則是這些模型所帶來的潛在風險。

Anthropic研究員考克森(Jacob Coxon)9月8日公開辭職,理由是他不願參與這場競速開發──該競賽旨在構建「能夠自我改進的AI系統」。他表示,擔心此類系統可能失控並最終毀滅人類。Anthropic頂尖安全研究員胡賓格(Evan Hubinger)也在同日公開表示,他個人認為AI在未來十年內有超過10%的機率「毀滅全人類」。

阿莫戴9月撰文指出,當今尖端AI工具帶來的風險不容忽視,業界不應繼續維持這種極速發展的態勢;他呼籲放緩整個行業的發展步伐,這一觀點也得到OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)與SpaceX執行長馬斯克(Elon Musk)的認同。◇