長榮航勤企業工會(下稱長勤工會)長年遭資方主管把持,基層員工爭取加入工會、改革工會的過程屢受阻撓,被桃園市政府和勞動部認定違法的次數更不勝其煩。指桃園地方法院已經四度不同意解散長勤工會,長榮航勤工會等團體14日上午至桃園地院前抗議,丟擲雞蛋表達不滿;桃園市府勞動局指出,為維護勞工權益,市府已循司法程序積極尋求解決途徑,期透過司法救濟釐清相關法律爭議。桃園警分局全程蒐證,將依違反社會秩序維護法與廢棄物清理法等相關規定,移請權責機關裁處。
長榮航勤企業工會與桃產總工會人員14日上午至桃園地院前抗議,基層員工爭取加入長榮航空工會遭拒,市府與勞動局也認為資方違法,市府多次向法院聲請解散卻遭駁回,工會成員才至法院抗議。(桃園市空服員職業工會提供)長榮航勤企業工會表示,桃園地院一再以保障工會結社權、維護會員權益為由,認為長勤工會仍能依章程運作,不應裁定解散。但長勤工會多年來無法正常召開會員大會,基層員工爭取改革工會的努力一再受挫,114年更接連爆發爭議性理監事選舉、大規模停權會員等爭議,但法院卻認為工會只要持續寄發開會通知、召集會議,甚至完成理監事改選,就不能認定工會無法運作。
長榮航勤企業工會指出,勞動部112年勞裁第22號案、114年勞裁字第53號不當勞動行為裁決決定書,多次認定長榮航勤公司派遣主管參與長勤工會運作、甚至介入理監事選舉,構成不當勞動行為,違反工會法。如果資方可以支配工會、介入選舉,少數幹部可以透過會員停權及會議程序排除基層員工參與工會運作,法院卻一再以維護工會自主為由拒絕解散,究竟是在保障勞工的團結權,還是在保護被主管霸佔、排除基層的資方工會?
長榮航勤基層員工14日再次前往桃園地方法院抗議,表達對歷次裁定的強烈不滿,要求司法機關正視基層勞工的團結權受到侵害的處境,更呼籲主管機關積極運用法律賦予的監督權限,不能任由違法介入工會的情況持續存在。
抗議現場,桃園警分局全程蒐證,警方強調,長榮航勤工會與桃園市產業總工會等民眾因不滿司法判決前往桃園地院表達訴求,有人丟擲雞蛋,現場執勤員警立即制止全程蒐證,後續將依違反社會秩序維護法與廢棄物清理法等相關規定,移請權責機關依法裁處。
桃園警分局嚴正聲明,民眾表達意見及訴求,應以合法、理性方式進行,不得以違法行為影響公共秩序或破壞環境,凡涉及違法行為,警方將依法究辦絕不寬貸。
桃園勞動局也回應,長榮航勤企業工會自2024年起召開會員大會,均因未達法定出席人數而無法成會,致工會無法依《工會法》及工會章程規定正常運作。市府已於去年4月18日向桃園地院聲請解散工會,惟法院於今年3月24日裁定駁回市府聲請。市府不服於4月10日提起抗告,又於8月21日遭法院裁定駁回,遂於同年8月27日提起再抗告。市府為維護勞工權益,已循司法程序積極尋求解決途徑,期透過司法救濟釐清相關法律爭議。◇


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