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政府計畫延長產假、增加陪產假，及放寬育兒假適用年齡，不過相關法案仍在立法院協商。勞動部長洪申翰4日表示，勞動部提出產假延長至12周、產檢假增加至10個工作日的方案，育兒假則放寬至子女未滿9歲。目前仍在與朝野協商，希望盡快取得共識，讓新制明年初上路。
總統賴清德今年5月與行政團隊公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，提出5大面向、18項措施，包括產假從原本8周延長至12周、育嬰假改為更具彈性的育兒假，以及陪產假從7天增加至14天等。不過，相關法案目前仍在立法院協商，外界關注何時能完成修法。
洪申翰4日赴立法院衛環委員會報告，會前受訪時表示，勞動部持續與朝野溝通，希望取得條文共識，並努力讓政策明年初上路。
針對國民黨、民眾黨主張產假應延長至14周，洪申翰說，外界經常引用國際勞工組織（ILO）建議產假14周，但這項規範其實也包含女性產檢假。勞動部因此提出新版本，將產假與產檢假合計，朝實質14周的方向調整，希望與ILO公約規範接軌。
勞動部官員進一步說明，勞動部10月21日提出的新方案，是從懷孕到生產期間，將產檢假增加至10個工作日，再加上12周產假，讓孕產期間的假期合計接近14周。此外，產前未休完的產檢假天數，也可併入產後假期使用。
至於育兒假適用年齡，勞動部原先提出育有未滿7歲子女的家長可以申請，經過朝野協商後，已同意放寬至育有未滿9歲子女的家長。
