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媒合中年失業即時上工 緩解疫後餐旅大缺工

媒合中年失業即時上工,緩解疫後餐旅大缺工。(勞動力發展署中彰投分署提供)
媒合中年失業即時上工,緩解疫後餐旅大缺工。(勞動力發展署中彰投分署提供)

【記者黃玉燕/台中報導】勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」,針對旅宿業、餐飲業及航空站地勤業等缺工行業,推出專案職缺就業獎勵金,依身份發給每月6千元至1萬元的獎勵金、最長可領12個月。60歲須獨力撫養罕病兒的佳宜,先後受惠於「安心即時上工計畫」,之後再銜接勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」,除了薪水,每月還可多領就業獎勵金1萬元,穩定家中經濟。

60歲孀居十年的佳宜無一技之長,曾在餐飲業打零工維生,需養育罕見疾病無法工作的兒子,每月還須償還債務,疫情期間餐飲業人力需求減少,母子倆頓失依靠,南投就業中心運用「安心即時上工計畫」,讓她在地方行政機關幫忙遞送公文及處理雜務,賺取生活費。今年6月底該計畫結束,另運用「疫後改善缺工擴大就業方案」,媒合到知名溫泉大飯店擔任全職房務員,除了薪水以外,符合方案特定對象中高齡身分,每月還可多領就業獎勵金1萬元,他期望穩定的工作能早日還清家中的負債。

勞動力發展署中彰投分署表示,勞動部因應疫情推出短期就業「安心即時上工計畫」於6月底結束,為協助上工人員順利轉銜新工作,各就業中心除依求職者個別需求,客製化協助訂定就業計畫,並搭配安排就業促進研習活動,強化其就業競爭力。另針對有意參與「疫後改善缺工擴大就業方案」,進行專案說明及媒合,自6月中旬至7月底已幫助32位急需轉換工作的民眾,順利展開新職涯。

中彰投分署表示,民眾經公立就業服務機構推介,可受僱於旅宿業房務人員、清潔人員與餐飲業內外場服務人員,及廚務人員等專案職缺;而像佳宜這樣找尋工作不容易,可善用公立就業機構資源強化個人技能,搭配缺工專案津貼,為自己找尋另一片天。臺灣就業通0800-777-888諮詢。