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63歲的林彩雲，3年前離開職場，成了全職阿嬤。2年後抱著試試看想法走進就業中心求職，沒想到就業中心很快就幫她找到合適工作，她表示，當她踏出家門準備上班那一刻，彷彿找回久違的自己。
63歲的林彩雲（左）在虎尾就業中心服務人員協助下重返職場。（虎尾就業中心提供）
林彩雲38歲那年，一場突如其來的車禍，帶走了丈夫，她獨自扛起責任，扶養四個孩子。清晨在市場做生意，隨後投入環境清潔工作，從基層做到領班，直到任職的公司案子中斷，她才不得不離開熟悉多年的職場。
2023年起，她成了全職阿嬤，含飴弄孫、操持家務，過著日子平穩的生活。但是，孫子陸續上學後，她心中卻多了一份失落感，開始反覆問自己：「我還能再為自己做些什麼？」
2025年，林彩雲鼓起勇氣走進虎尾就業中心，原以為只是試試看，沒想到就業服務人員很快依據她的需求與專長，為她媒合到合適職缺，並透過「五五就業促進獎勵」措施推介上工，讓她不僅有薪水收入，還能申請勞動部獎勵金。
63歲的林彩雲（左）在虎尾就業中心服務人員協助下重返職場。（虎尾就業中心提供）2025年4月，她再次重返職場，成為虎尾鎮上一家銀行的兼職清潔員。她說，當她踏出家門準備上班的那一刻，彷彿找回久違的自己；除了穩定收入，更重要的是心裡再次亮起的那盞燈。
虎尾就業中心表示，「五五就業促進獎勵」鼓勵年滿55歲以上或45歲以上依法退休者重返職場；符合資格者離開職場滿3個月，經公立就業服務機構推介就業並工作滿90日，即可申請每次3萬元獎勵金（部分工時1.5萬元），最多可請領2次；雇主如果提供友善措施，亦可補助每人每月3千元職場支持輔導費。
虎尾就業中心主任廖家偉說，截至2025年底，雲林縣已有173人次申領到補助，補助金額達486萬元。他強調，超高齡社會不是負擔，而是另一種資產的轉化，林彩雲的故事證明：年齡從來不是句點。◇
