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縱橫職場

青年蚵農接棒 續寫「講美」養蚵故事

青年蚵農接棒 續寫「講美」養蚵故事

縱橫職場
廖儷芬-
澎湖縣白沙鄉講美村一帶，海面上排列著一座座蚵棚。夏天搭著膠筏出海，海風迎面吹來，船身隨著水面輕輕晃動。遠遠望去，這片海安....
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主管罵人、團體排擠⋯⋯ 心理師談職場霸凌

主管罵人、團體排擠⋯⋯ 心理師談職場霸凌

縱橫職場
林萃芬-
編按：職場霸凌可能來自主管或同事，「職場霸凌防治新法」上路後，對職場環境是否能起到改善作用？看看專家如何解析職場霸凌。....
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8成5上班族曾遭霸凌 逾7成選擇吞忍

8成5上班族曾遭霸凌 逾7成選擇吞忍

縱橫職場
徐翠玲-
訂雞排飲料獨漏某人、遞假單被主管拒簽、開會故意跳過你、LINE群組公開罵人……過去上班族認為只是職場文化選擇默默吞下，但....
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【安可人生】創業須走向系統化 不能只靠熱情經營

【安可人生】創業須走向系統化 不能只靠熱情經營

縱橫職場
傅安國-
臺中市大里區28歲的小銘，去年帶著對餐飲的熱情，開設一家主打現點現做的早午餐漢堡店。店內裝潢簡約明亮，產品也頗具水準，開....
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在職場感覺能力不足 一念之差決定好壞

在職場感覺能力不足 一念之差決定好壞

縱橫職場
陳俊村-
人們有時會因覺得自己能力不足以應對目前的工作，而心生畏懼，尤其是剛畢業的社會新鮮人。最新研究發現，這種情況可能會促使員工....
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執行長當太久 研究：削弱公司創新能力

執行長當太久 研究：削弱公司創新能力

縱橫職場
陳俊村-
公司的執行長應該帶領研發和創新，使公司在瞬息萬變的環境中具有競爭力。英國東倫敦大學研究發現，如果一家公司的執行長任職太久....
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【安可人生】領導修練 花1/2的時間管好自己

【安可人生】領導修練 花1/2的時間管好自己

縱橫職場
傅安國-
在數位資訊傳遞無遠弗屆的今天，社群網路成了企業最直接、也最殘酷的試金石。每個人都擁有發表意見的自由，使得企業的一舉一動都....
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職場溝通使用表情符號 恰當嗎？

職場溝通使用表情符號 恰當嗎？

縱橫職場
陳俊村-
傳簡訊或以文字聊天時，使用的表情符號源自日本，可以用來表達自己的情緒或反應，而且在很多情況下都用得到。但在工作場所與同事....
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工作壓力大頭痛找上門 這樣做緩解

工作壓力大頭痛找上門 這樣做緩解

縱橫職場
陳俊村-
日常生活中會遭遇來自工作、家庭、學業、婚姻等壓力，其中相當大的比例來自工作，尤其是承擔一家生計的人。專家表示，長期工作壓....
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有這5項抗AI技能 上班族職場不敗

有這5項抗AI技能 上班族職場不敗

縱橫職場
吳畏-
雖然人工智慧（AI）帶來生活便利，但這種新技術已衝擊職場，可能搶走人們的飯碗。處在來勢洶洶的人工智慧時代，上班族究竟該擁....
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火與土的對話 陶藝家郭俊成的柴燒人生

火與土的對話 陶藝家郭俊成的柴燒人生

縱橫職場
廖儷芬-
走進新竹陶藝家郭俊成老師的工作室，沒有華麗的裝潢，也沒有刻意營造的藝術氛圍，映入眼簾的是一件件等待乾燥的陶坯、一排排準備....
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【安可人生】掌握先知趨勢 創異突破困局

【安可人生】掌握先知趨勢 創異突破困局

縱橫職場
傅安國-
在臺中西屯熱鬧商圈中，一間日式個人燒烤專賣店的霓虹燈顯得有些孤寂。創辦人小姜，半年前懷揣滿腔熱血，透過青年創業貸款的資金....
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Z世代愛滑社群 6成7看好自媒體工作

Z世代愛滑社群 6成7看好自媒體工作

縱橫職場
徐翠玲-
自媒體、影音創作已成為最吸引Z世代的職業？根據1111人力銀行調查顯示，Z世代每天平均花1.4小時滑社群，高達67%的年....
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日本人一招確保職業安全 錯誤率減8成5

日本人一招確保職業安全 錯誤率減8成5

縱橫職場
陳俊村-
日本的火車素以準時聞名於世，而且很少有事故發生，除了與日本人做事一絲不苟的態度有關之外，也可以歸功於他們採取一個有效方法....
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讓自然做主　海葡萄教父陳丁貴的養殖哲學

讓自然做主　海葡萄教父陳丁貴的養殖哲學

縱橫職場
廖儷芬-
走進澎湖湖西鄉白坑村的白灣坑魚場，映入眼簾的不是大型養殖設備，而是一池池清澈海水與翠綠的海葡萄。....
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恢復人類正統文化,關注人權和信仰自由,忠於事實真相,自由公正獨立,全方位報導環球新聞