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職場生涯

【安可人生】勇敢面對困難 擺脫「靠運氣贏」之說

【安可人生】勇敢面對困難 擺脫「靠運氣贏」之說

職場生涯
傅安國-
電影《神鬼交鋒》中描述到一個有趣的小故事：兩隻小老鼠掉進一杯牛奶中，一隻老鼠看見杯子裡面深如海水的牛奶，放棄了求生意志，....
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當「優越感」遇上「自我肯定」哪個能持久？

當「優越感」遇上「自我肯定」哪個能持久？

職場生涯
井上智介 譯者：駱香雅-
在你的身旁是否有那種，比其他人都來得出類拔萃的人？若是在職場上，工作表現比同事優異，無論讓他做什麼，都能夠掌握要領完成工....
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神奇的說服力！學會講故事

神奇的說服力！學會講故事

職場生涯
莉‧哈特莉‧卡特（Lee Hartley Carter） 譯者：林雨蒨-
訴說品牌和企業故事不是一件小事情。我和《說故事的領導》作者保羅．史密斯談話，他告訴我為什麼說故事如此重要：「說故事能讓你....
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【職場小祕方】簡化作業流程 創造加值人力

【職場小祕方】簡化作業流程 創造加值人力

職場生涯
曉峯-
公司新創的項目越來越多，但是人員卻無法增加，每個單位主管都會感覺人力越來越吃緊。該如何解決呢？....
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對工作缺乏動力？有可能價值觀的方向錯了

對工作缺乏動力？有可能價值觀的方向錯了

職場生涯
八木仁平 譯者：許郁文-
該如何做，才能保持動力永不減弱，能持續醉心於自己的工作呢？這裡為大家介紹一個小故事。....
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想被認同！看人臉色 你這樣過得快樂嗎？

想被認同！看人臉色 你這樣過得快樂嗎？

職場生涯
井上智介 譯者： 駱香雅-
有很多人都想「被他人認同」，如果無法克制這種被認同的欲望，就會永無止境地不斷追逐。事實上，我們很難將這個欲望降為零。....
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【安可人生】從《反經》淺談小店經營

【安可人生】從《反經》淺談小店經營

職場生涯
傅安國-
「反經的「反」字，意思就是說，天地間的事情，都是相對的，沒有絕對的。沒有絕對的善，也沒有絕對的惡；沒有絕對的是，也沒有絕....
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【職場小祕方】培養高EQ的第一線服務員

【職場小祕方】培養高EQ的第一線服務員

職場生涯
曉峯-
在少子化的社會環境中，職場上大部分新鮮人都是家中被寵大的孩子，他們通常過不了惡質顧客刁難指責這一關，有些當場淚流飲泣，有....
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【教練觀點】成功之道 持續堅持努力！

【教練觀點】成功之道 持續堅持努力！

職場生涯
吳政峰（職涯青創顧問師）-
九零年代乃至於千禧年後出生的年輕人，因受到全球化浪潮與網路便利的環境影響，總被冠上「草莓族」或「水蜜桃族」等負面標籤。然....
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【安可人生】思維決定「目的」 目的決定「作為」

【安可人生】思維決定「目的」 目的決定「作為」

職場生涯
傅安國-
全球被肺炎疫情染色的2020庚子年已經下檔，在送舊迎新的2021辛丑牛開始同時，你的品牌營銷計畫是否也已經妥善規畫好了？....
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人際關係金鑰匙：真誠地問候

人際關係金鑰匙：真誠地問候

職場生涯
李敏楠-
「快放長假了呀！」推門進辦公室時想起來，心情瞬間變得格外燦爛。路過同事桌邊時，我像平常一樣說「早安！」（Good mor....
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想要說服別人？你要先學會說故事

想要說服別人？你要先學會說故事

職場生涯
莉‧哈特莉‧卡特（Lee Hartley Carter） 譯者：林雨蒨-
要想成功說服別人，每個故事都該挖掘核心情感。故事是藉由遵循數千年發展出的特定規則，令我們的大腦感到滿足，所以才能產生效果....
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【教練觀點】青年，您該在意些什麼？

【教練觀點】青年，您該在意些什麼？

職場生涯
吳政峰（職涯青創顧問師）-
隨著人手一機的網路世代來臨，各類訊息滿天飛，然「資訊超載」（Information overload）的現象已越漸嚴重，....
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【青松絮語】一次偶遇 改變一生

【青松絮語】一次偶遇 改變一生

職場生涯
青松-
認識教授已經有些時日，但只在網上交流，從沒見過面。真坐到一起後，發覺教授比我想像中還要謙和。我隨手幫他的小忙，他都記在心....
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【職場管理小故事】為善不欲人知的長官

【職場管理小故事】為善不欲人知的長官

職場生涯
曉峯-
筆者於職場上曾跟隨過許多長官，由他們身上學習到許多為人處事的道理，每位長官的領導風格都不一樣。其中也有很多人都會執著於名....
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