美GAP揭海外工廠虐勞惡行 中國最劣

【大紀元訊】美國服裝公司GAP揭露和制裁國外工廠虐待勞工的行為，已確定有數百家工廠參與了此一大範圍的令人無法容忍的劣行，而以中國的工廠為其中之最。

據美聯社7月13日舊金山報導，總部位於舊金山的GAP公司13日的一份報告中列出了美國境外製作零售服裝工廠虐待勞工的行為，其中包括過度超時、支付過低薪水和對欲放棄工作的工人罰款。這個報告總結了92 位審查員的研究結果，他們詳細調查了去年為GAP核准製作服裝的2,672家工廠中的某些廠商。

受這些令人激憤的事例影響，GAP去年中止與70家工廠的合同，並拒絕了15%尋求簽約的新工廠。在2003年則是136家，拒絕了16%的新廠商。

但根據公司的年度社會責任報告，GAP的所有者Old Navy和Banana Republic商店則繼續與數百家涉及海外虐勞的工廠簽約。

其中劣行最盛的工廠是在中國，那裡有423家工廠製做GAP產品。其中有25%～50%不遵守當地勞工法，以及10%～25%在最低工資以下支付薪水。GAP公司去年結束了它與18家中國工廠的合作關系，尚不及其在中國供應商的5%。

GAP在波斯灣與29家工廠簽約，那裡超過一半的工廠強迫工人工作每星期超過60小時。在埃及、摩洛哥和越南的GAP工廠對在合同結束之前辭職的工人罰款。GAP公司已要求這三個地方的工廠停產。

通過公開承認對工廠一再出現勞工問題負有責任，這些工廠經常被指責為「血汗工廠」，GAP希望進一步刺激它的整個產業接受改革，以及為改進工作環境建立更加嚴謹的標準。

GAP在58頁的報告中還表示，「引述美國最高法院法官路易斯（Louis Brandeis）的話，我們相信『曝光是最佳的消毒劑』。我們愈坦率和誠實的面對這些情況及挑戰，就愈有助於解決這些問題。」

自從GAP去年首先坦白它對美國境外工廠虐待工人的煩惱，製鞋商Nike Inc.也發表了類似的社會責任報告以審查它的境外工廠的行為。

一位在多倫多的勞工權利組織的政策分析員傑考特（Bob Jeffcott）說：「更多的公司開始承認這個問題存在，確實是好消息。」

GAP承認由於追求產量刺激了國外承包商剝削工人，因此它對一些勞工問題是有責任的。但公司已誓言將逐步淘汰它目前的「低效購買政策」。

傑考特相信GAP和其他依賴國外工廠的零售商會發生巨大的改變，通過協議為他們的產品支付更多，但這也是一個令人擔心的承諾，因為它會損失利潤，或是導致產品價格提高而減少顧客。

GAP在去年163億美元的收支中賺了11.5億美元。◇