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新勞動部長陳雄文22日上任，陳雄文在交接典禮上表示，企業有經濟部照顧，勞工也有勞動部照顧，兩者平起平坐，要讓勞工公平獲得照顧，是他個人的使命，也是勞動部的使命。但勞動部外一早就聚集多個勞團表達立場，希望新任勞動部傾聽勞工心聲。
台灣勞工陣線、台北市產業總工會等多個勞團在勞動部外舉行記者會，提出八大考題，包括基本工資調幅、工作貧窮低薪、派遣濫用等問題，希望陳雄文當面回答，並送上一雙草鞋，呼籲陳雄文能夠「換下皮鞋、穿上草鞋」，體會一下勞工心聲，並真正跟工人站在一起。
陳雄文指出，經濟發展和勞工是相互依存，勞資關係應該是夥伴關係，如果失衡，政府應介入。目前所得提升，但勞工生活還是很苦，因為勞工沒有完全分配到經濟成長的果實，勞資關係應該平起平坐，他將開始拜訪各個工會、勞工團體逐一請益，未來在政策推動前，會多傾聽各方意見、做理性溝通。
勞工陣線指出，基本工資的調整已經刻不容緩，勞動部對於基本工資審議應該秉持「要維持生活水平、要每年審議、要過程透明」的三要原則，以落實基本工資對弱勢勞工生活保障的立法原則。
另外，下週一將召開基本工資審議委員會，勞團認為調幅偏低，無法照顧基層勞工權益，要求漲基本工資至少23K。陳雄文認為，基本工資的調漲幅度不能衝過頭，因為產業經濟發展就像是一隻會下蛋的雞，若把雞殺了，最後大家也分不到蛋吃，希望生蛋的雞還是繼續生蛋，讓所有勞工可以分到蛋吃，這是最重要的共識。◇
