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為改善職場環境、爭取勞動條件，2,592名長榮航空空服員加入桃園市空服員職業工會，原定27日下午與長榮展開勞資協商，但長榮航空缺席。桃園市勞動局對此回應說，這是誤會，長榮航空是因為名單人數已過半，認為無需繼續核對，而不是拒絕出席，經勞動局通知，長榮已緊急派員到場，27日下午的勞資協商會議如期舉行。桃職工會認為，希望長榮航空不要以技術性拖延與工會的協商，甚至完全迴避近日公然粗暴抽取工會文宣一事。
長榮強調，基於公平原則，已向桃空職工會提出禁止差別待遇條款作為協商團體協約的訴求，全體空服員將會一體適用最新、最優的勞動條件。長榮航空也會盡快與桃空職工會展開團體協約協商，期待未來能夠理性溝通。
長榮航空感謝桃園市勞動局秉持公正原則居中協調，該公司也要求桃空職工會，應約束會員，不得對長榮員工有任何霸凌、人身攻擊或是其他違法、不當之侵害行為，這是長榮航空的堅持，也是對所有員工的承諾。◇
