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近日，中國遠東控股集團董事長蔣錫培在中共國務院「降成本減負擔專項督查座談會」上建言，他認為政府至少應撤併半數以上的村委和居委會。其言論引發輿論關注和熱議。
綜合媒體報導，蔣錫培認為，中國的經濟薄弱，鄉鎮、空心村等問題十分嚴重。令外界關注的是，他建議應大幅度精簡財政供養人員，撤併、調整鎮村行政區劃；除了撤併1/2以上的村委及居委會，還應至少撤併1/3以上的鄉鎮和街道。
蔣錫培說，截至2018年8月6日，中國縣級行政區有2,851個，包括967個市轄區、369個縣級市、1,344個縣、117自治縣、49個旗、3個自治旗、1個特區及1個林區；鄉級行政區3萬9,888個，村委會55萬9,702個、居委會10萬2,777個。
中國居民田女士向本報表示，村委和居委會撤掉3/4都足夠用。「一般社區哪有那麼多事呀？我們這兒一個辦事處下轄好多個居委會；每個居委會都得有十幾、二十多個人。有必要用那麼多人嗎？」
「實際為什麼擴大那麼多人啊！都是年輕大學生，又不是明牌大學找不著工作。去街道的、農村大隊裡的，通過國家給他們一個地方（待著）幹3年，考公務員就給他們加分，等於是變相就業吧！現在居委會全是這樣。」
田女士認為，現在國家的機構重疊、人員擁堵。中共搞了40年「改革開放」，越搞人越多，因為接班制，「區裡（高階）幹部的孩子必定去區裡單位；那小官的孩子就去找鄉的區辦事處；那鄉的區辦事處人員的孩子去哪啊？又去不了其他地方，只能去居委會。過一段時間再給他弄個公務員，這是途徑，接班制！」
中國調查記者、《亞洲新聞週刊》總監黃金秋向本報表示，更龐大的是中共治下的公務員體系的龐大隊伍。一個是政府系統、一個是黨務系統；甚至包括退休的官員幹部亦構成一個龐大的特權階層。
「過去披露過一個數字，退休的中央委員一級或省部一級領導幹部的家屬，每年占用財政支出預算平均一個家庭達800萬；你看這些人占了多少社會資源！不用說，這些負擔就是老百姓和這些企業納稅的錢！所以就要減少公務員，特別是讓老百姓供養的這些特權階層。」
蔣錫培認為，當前中國經濟、金融、市場最大的問題是信心問題；最大的成本是制度成本。當局須下決心降低企業的稅費負擔，他建議「降税、降费」。從降低增值稅率、企業所得稅、個人所得稅負等，到降低社保費率。中國的「五險一金」，企業合計承擔成本相當於員工工資的39.4%到45.4%。
事實上，稅、費及五險一金的問題，早在多年以前就被中國企業界人士所詬病。
黃金秋說，作為媒體企業可以感受得到，稅務繁重是一方面，另一個就是中國的佣工成本越來越高，讓企業慢慢開始喪失了活力、喪失競爭力。本來城市裡的佣工成本已非常高，還要交五險一金的社保。
「交了這錢後，這個佣工現在20來歲，一直要到65歲才能享受到；其實最多好像也只能領15年，還不一定享受得到，企業承擔了沉重的負擔。過程中，企業沒有錢，那佣工沒拿到這錢；而錢到了官府之後，又被官員貪汙、挪用了。」
蔣錫培還建議當局，避免盲目投資；避免官僚主義、形式主義和教條主義等導致的難以估量的巨額投入和勞民傷財。
專欄作家、資深時政評論員夏小強分析，實際上，中共這個黨掌控了一切，就像《九評》書中所說，它像附體一樣附著在整個中國社會的各個階層；它不從事生產、不創造財富，但有龐大的機構人員。
「一方面控制中國的所有資源、攫取中國的財富；另一方面，中共黨組織這種體系包括居委會、辦事處，其實是控制和監控民眾的機構，它把控制的觸角深入到中國社會最基層。」夏小強表示，「一切問題出在中共的體制本身。這個黨如果繼續存在一天，那麼中國社會一切的矛盾和危機的根源，都沒辦法得到解除。」◇
