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長期以來，流浪教師問題無法獲得解決，讓許多教師深感挫折，更可能造成學生年年換老師。現行法令規定，中小學代課老師的任期最多1年，就算教得再好，1年屆滿，除非有開缺才能再參加甄選，讓不少代理教師每年都要忙著找工作，苦不堪言。教育部表示，未來可由1年續聘到3年，維持一定教學品質。
每年找工作，讓許多有熱忱、受肯定的優質代理教師必須再次參加甄選才能留任教職。教育部10日表示，101年7月修正發布施行「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」部份修正條文，未來在校表現優良且具有教師證的代理（課）教師，可由學校直接再聘，繼續任教。
近年來，許多縣、市政府及學校反映，代理老師流動往往影響教育品質與政策推動的延續性，對於教師專業社群的運作也是一大隱憂。此外，家長也憂心，如果代理教師擔任學童導師，師資不穩定對親、師的互動、學生的學習適應以及生活輔導都有負面影響。
教育部最近已修正中小學兼任代課及代理教師聘任辦法，在學校擔任3個月以上的代理（課）教師，若表現優良且具有教師證者，就可以免經公開甄選，由學校直接再次聘任。
此次修法也增加藝術才能班兼任教師，只要具有藝術相關專長就可聘任；以後在中、小學擔任代理教師就可在同一學校任滿3年。
修法後「再聘」以2次為限，可在同一學校待3年，足以把一個班級帶到畢業，孩子也不用年年換老師，對學生的學習權益更有保障。◇
