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近年來，學校因應少子化趨勢大多採取減班措施，導致流浪教師問題更趨嚴重。台北市教育局基於人力和品質考量，決定續辦國中教師甄選。全國教師工會總聯合會秘書長吳忠泰表示，每年聯合甄選就再度上演教師的「決一死戰」，要解決流浪教師問題，各校開出更多缺額才是解決之道。
台北市教育局13日宣布，因教學現場仍有教師退休，民國101年將續辦國中教師聯合甄選，將招募約150名，18日將公告甄選類科，23日公布名額，24日至28日受理報名。本次招募預計吸引5千人報考，錄取率約3%，起薪約4萬2千元。
本次甄選作業仍維持初試及複試兩階段，初試採網路報名，不辦理現場書面證件審查；複試報名時應檢具相關證件接受資格審查。
吳忠泰表示，目前造成許多流浪教師的最主要原因是供過於求，各校開出的缺額不足，每年4月開始聯合甄選時，教師總是上演爭取缺額的廝殺戰。他強調，要解決流浪教師問題，開出足夠缺額才是根本問題，希望財政許可的縣市可以多開出更多缺額，否則再優秀的老師也無法順利進入校園執教鞭，一切都是空談。
教育局表示，5月23日將在教育局網站公布報名網址，應考者登入報名系統後，依系統欄位指示填入相關資料、上傳照片及列印報名表，另依系統說明辦理轉帳繳費。
初試錄取者始得繳費參加複試。複試報名應考者親自或委託他人（需持委託書），於6月29、30日上午9時到下午4時在金華國中繳驗證件及繳交複試報名費後始完成報名。
初試為6月16日，考試科目為教育專業科目占40%，學科專業科目占60%，均採選擇題型。初試成績僅為初試錄取門檻，不併入複試成績，初試科目其中1科零分者不予錄取。
複試日期為7月1日，包含試教及口試。試教占總分60%，應考者自行準備教科書及教具；口試占總分40%，口試內容包含學歷、經歷、教育理念班級經營、教學知能、表達能力、儀容舉止、行政管理等為範圍。◇
