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過年本是國人一家團圓的重要時刻，不過也有許多超時工作的勞工在背後默默付出。民進黨立委鄭麗君與台灣勞工陣線30日召開記者會，點名公共運輸、倉儲運輸、賣場零售、餐飲、娛樂是「年節五大過勞行業」，要求勞動部應進行勞動檢查，防止過勞發生。對此，勞動部除允諾將執行春安檢查外，也呼籲雇主不要違反《勞動基準法》相關規定，否則可處2萬~30萬元罰鍰。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，台灣工時過長的問題已成常態，年節特殊行業過勞的問題更是嚴重。但其實有很多服務是可以避免，例如停掉颱風天外送服務等。孫友聯建議，勞動部應嚴格要求過年期間增聘臨時人力須投保勞工保險，加強臨時工職場安全意識，避免職災；並確實要求雇主給付延長工時與國定假日加班費，不應以責任制為藉口。
勞動與社會政策研究協會執行長張烽益以「公共運輸業」為例，每月平均工時本來就達近200小時，若遇上年節返鄉人潮，再加上塞車，工作時數一定會暴增，違法超時加班屢見不鮮；「倉儲運輸業」多採底薪加上定額後論件計薪，使得送貨員要爭取論件薪資下，承接更多送貨量，導致長工時的疲勞，更容易發生交通事故。
年節採購潮
賣場、餐飲業好累
此外，「賣場零售業」、「餐飲業」為應付年節期間龐大採買、出遊人潮，員工長時間輪班，或大量聘用臨時工，都是職災的高風險群。
勞動部職業安全衛生署技正李柏宏則允諾，勞動部將於2月1~23日針對較容易產生過勞的行業，全面展開春安檢查，今年並增聘325名人力給地方政府加強稽查。
勞動條件及就業平等科員李思嫻則說，《勞基法》規定除夕到大年初三是法定休假日，雇主若要勞工出勤需事先徵得同意，且工資一定要加倍發給，若有加班也要給與加班費。若違反規定，將處2萬到30萬元以下罰鍰，並可公布業者名單、限期改善。◇
