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2016年初，美美廣告公司突然收到某大雜誌社委請律師發來警告信，說是美美廣告公司未經對方授權，在自家的平面廣告及臉書（Facebook）、噗浪等網頁，使用該雜誌社網站上「有版權」的景觀照片。除要求立即停止使用外，並要求賠償損害。
美美廣告公司經過內部會議一番爭論後，想推脫說這只是公司員工自己找來使用的照片，而公司根本沒有人力一個個去檢查照片有沒有授權，況且公司廣告量那麼大，使用照片數量更大，這件事應該只是員工個人行為，不是公司的錯。試問：有那麼嚴重嗎？
答：
首先說明，就美美廣告公司員工個人未經著作權人同意，即使用對方有版權照片的行為，可能觸犯《著作權法》第91條第1項，擅自以重製之方法侵害他人著作財產權罪；及同法第92條擅自以公開傳輸方法侵害他人著作財產權罪。
再依《著作權法》第101條第1項規定，美美廣告公司本身也可能被科以各該條之罰金。
實務上，著作權人可能先提出刑事告訴，再附帶民事求償。也就是說，一旦被告，可能同時面臨刑事及民事上的責任追究。
至於在民事責任方面，美美廣告公司雖可能抗辯其就監督員工職務之執行，已盡相當之注意，或縱加以相當之注意而仍不免發生損害，從而主張公司免責。但若法官認定公司在員工執行業務時，擷取、重製及上傳圖片至網站等流程SOP，並未嚴加控管，依《民法》第188條第1項規定，美美廣告公司還是可能須與該員工負連帶賠償責任。
結語：在智慧財產權意識高張的現代，建議任何人或公司都應嚴加查核，避免誤用來路不明或未經授權的照片、文章等著作物，以免誤觸法網，得不償失。◇
