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據日媒調查，20～35歲年輕人中，有71%都曾經想辭職。只是一時心情不好，自然不必在意。但很多人辭職的念頭都是一動再動。真的想辭職，到底該怎麼辦？自我反省？再更努力？努力尋找相處不來的上司的優點？這些「心靈雞湯」式的「解決方法」，很多時候只是一劑麻醉藥。
那麼，想辭職的時候，到底怎麼做才是最好的呢？
到底為何想辭職？列表說分明
專家指出，很多時候「對工作極端不滿，已經沒法忍了」，起因只是一件小事。這種不滿一旦出現，立刻就會產生連鎖效應。
越對工作厭煩，也就越容易累，工作效率低，加班時間變長，跟上司、同事的關係也變差了……這樣雪片一樣累積起來的不滿，最終會把你引向「辭職」這條路。
因此，想要辭職的時候，第一件要做的事就是列一個表格，「為什麼要辭職」？理由寫得越詳細越好。再逐條寫出改善的辦法，從好做的開始做起。
對於沒辦法改善的地方，可以試著跟上司談一談，說不定可能找到突破口。
解決不了？辭職前想好「風險」
如果遇上真的沒辦法解決的問題，或者碰上不值得為之工作的企業，辭職換個工作也不失為一個好方法。
不過，在決定辭職之前，一定要考慮好「風險」。
例如，如果你沒有存款，辭職後又遲遲找不到好工作可能會讓你陷入困境。
另外，「總之這個工作很差，不如換個其他的」這種想法也很危險，很可能害你越換工作越差，或者「習慣性辭職」，一份工作只能維持半年。
因此，要辭職之前，至少要想好「我想做什麼樣的工作」、「我5年後想要達到一個什麼樣的目標」，再考慮辭職。
辭職之前 做好5大準備！
專家表示，辭職之前你最好要做好這五件事。
1.在現在的公司做出點兒業績來。決定要辭職就不好好工作了是不對的，相反，努力做出一點兒業績，達成個「營業額月冠軍」、「重要企劃案被採用」之類的目標，履歷上才會更好看。
2.想要找的新工作需要什麼證書，趁著跳槽前先考下來！
3.掌握一點兒非自己專業的技能，也可以助你找到更好的公司。例如有會計資格證，英語流利，會成為你找工作的巨大優勢。
4.如果實在不知道要不要辭職，可以和周圍信賴的朋友、同事聊聊，可能會找到解決辦法。
5.就算要辭職也別表現得對現公司太厭惡，感謝是在日本社會生存的必備姿態！
那麼，想辭職的時候，到底怎麼做才是最好的呢？
到底為何想辭職？列表說分明
專家指出，很多時候「對工作極端不滿，已經沒法忍了」，起因只是一件小事。這種不滿一旦出現，立刻就會產生連鎖效應。
越對工作厭煩，也就越容易累，工作效率低，加班時間變長，跟上司、同事的關係也變差了……這樣雪片一樣累積起來的不滿，最終會把你引向「辭職」這條路。
因此，想要辭職的時候，第一件要做的事就是列一個表格，「為什麼要辭職」？理由寫得越詳細越好。再逐條寫出改善的辦法，從好做的開始做起。
對於沒辦法改善的地方，可以試著跟上司談一談，說不定可能找到突破口。
解決不了？辭職前想好「風險」
如果遇上真的沒辦法解決的問題，或者碰上不值得為之工作的企業，辭職換個工作也不失為一個好方法。
不過，在決定辭職之前，一定要考慮好「風險」。
例如，如果你沒有存款，辭職後又遲遲找不到好工作可能會讓你陷入困境。
另外，「總之這個工作很差，不如換個其他的」這種想法也很危險，很可能害你越換工作越差，或者「習慣性辭職」，一份工作只能維持半年。
因此，要辭職之前，至少要想好「我想做什麼樣的工作」、「我5年後想要達到一個什麼樣的目標」，再考慮辭職。
辭職之前 做好5大準備！
專家表示，辭職之前你最好要做好這五件事。
1.在現在的公司做出點兒業績來。決定要辭職就不好好工作了是不對的，相反，努力做出一點兒業績，達成個「營業額月冠軍」、「重要企劃案被採用」之類的目標，履歷上才會更好看。
2.想要找的新工作需要什麼證書，趁著跳槽前先考下來！
3.掌握一點兒非自己專業的技能，也可以助你找到更好的公司。例如有會計資格證，英語流利，會成為你找工作的巨大優勢。
4.如果實在不知道要不要辭職，可以和周圍信賴的朋友、同事聊聊，可能會找到解決辦法。
5.就算要辭職也別表現得對現公司太厭惡，感謝是在日本社會生存的必備姿態！
